2022年是党的二十大召开之年。一年来，三垛镇在市委、市政府的正确领导下，围绕镇第十五届党代会确立的各项奋进目标，聚力“工业谋特色、农业求亮点、维稳抓常态、民生得实惠”的发展定位，埋头苦干、攻坚克难，较好应对了各类风险挑战，经济社会保持平稳发展的良好态势，现代化三垛建设迈出有力步伐。预计全年实现公共财政预算收入4200万元、固定资产投资28.1亿元,增幅分别列全市第7、第3。

　　统筹疫情防控和经济发展  三次产业质态提升

　　疫情防控扎实有效。全面把握疫情防控形势的新变化、新要求，靠前宣传发动、教育动员群众参与全程疫苗接种，尤其重视60周岁以上老年人等“关键群体”的接种保护和医疗救治，全镇60周岁以上首针疫苗接种率超94%，相关工作仍在扎实推进中。工业经济企稳向好。全年预计实现工业开票销售34.5亿元、入库税收6100万元、规上工业产值24.5亿元，增幅分别列全市第3、第7、第3，完成新竣工项目8个，新增规上企业5家。通威饲料、东方消防、胜宏钢结构等一批重点企业产销势头强劲。现代农业量质并举。全面实施剑鸣等5个村7000亩高标准农田建设，落实优质食味稻米种植5.1万亩，优质肉鸡、虾蟹鳜鱼等规模养殖质态明显提升。立华牧业、立华畜禽科技示范基地竣工投产，立华苗禽孵化二厂、江苏金土地高邮分公司开工建设，中天米业成功申报绿色食品标志。创成省级、扬州市级示范家庭农场各1家、扬州市级示范合作社1家。建筑三产蓬勃发展。以扬州宏厦为龙头的建筑企业，着力提升综合竞争力和资质含金量，坚持域内外同步发力，预计全年实现建筑业总产值25亿元。第三产业活力迸发，实现新开工、新竣工服务业重大项目各1个。全年预计实现规上营业收入1.92亿元，同比增幅达35.45%，完成高邮秦观游餐饮服务有限公司等7家“四上”企业申报。

　　围绕项目建设和园区打造  特色发展初具成效

　　强势精准推进招商。赴南京、苏州、余姚等产业集聚区开展精准招商21批次。全年项目招引成果丰硕，完成新签约项目11个、新注册项目8个、新开工项目11个，均已完成或超额完成全年目标任务。制订《项目信息招引专项考核办法》，营造全员招商氛围，获取有效招商信息10余条。全力服务项目建设。推动总投资10亿元的汪海集团精密铸造件项目正式开工，名耐电缆、南特重工等重大项目均已进入快速建设阶段。扎实做好“一站式”“保姆式”服务，出台《关于进一步健全完善重点企业和成长型中小企业分包联络机制的通知》，建立146家企业“一企一档”，推动“党政班子+中层镇干”共同挂联帮办，靠前帮助企业化解用工难、融资难、办证难等瓶颈阻碍，服务企业的良好氛围日益浓厚。全面加强园区建设。立足园区创牌，推动消防行业协会成功加入省消协，举办消防和应急装备产业发展论坛。参加中国安全及应急技术装备博览会、考察了国家安全科技产业园。聚焦“智改数转”和重点规模企业向园区集聚，企业转型创新和系统集成发展意识不断增强，一批企业逐步打开中高端市场，新上多种新产品、获取多件新专利。

　　瞄准镇村建设和功能完善  乡村振兴步伐加快

　　持续加强镇村建设管理。实施2个美丽宜居乡村建设、二号河驳岸维修整治、幸福河湖等项目。积极开展“美丽庭院”建设，结合全国文明城市建设常态长效和全国文明典范城市创建，全面实行集镇区和被撤并镇区统一管理，镇村建设品质和群众文明素养不断提升。全面完善基础设施配套。实施了集镇公共配套设施提升工程、11.31公里农村公路提档升级、12个“一事一议”财政奖补项目。圆满完成5.26万栋房屋基础信息普查、自建房信息录入、农房整治，相关工作走在全市前列，高质量通过国家、省市验收。扎实推进生态环境保护。实施了生态河道建设、14个行政村生活污水社会化治理工程，高度重视中督、省督交办问题整改，大力开展重点企业污染治理，2个国考、省考断面水质实现稳定达标。全面抓好农村环境“五位一体”长效管护，落实每月“双向考核”“交叉互查”等制度，成功为全市提供观摩现场。“林长制”“河长制”等工作有效落实。

　　聚焦社会事业和大局稳定  民生答卷可圈可点

　　人民生活不断改善。积极做好社保扩容增面、职业技能培训、困难群体帮扶、职业病体检、退役军人服务保障等工作，持续开展“5.19”慈善一日捐、国家扶贫日集中捐助活动。积极开展孤寡老人养老护理探索，建成三垛残疾人综合服务中心，进一步增强对弱势群体人性化、专业化帮扶能力。贯彻执行各类惠企利民政策，发放各类补贴40余万元、协助招工500余人次。社会事业持续进步。较好实现了疫情防控和经济社会发展的有效统筹。中高考成绩稳定保持较高水平，成功实现21个行政村甲级卫生阵地“全覆盖”。成功举办第九届“七夕文化艺术节”等文体惠民活动，送戏送影、普法宣传、助老服务、健康义诊等志愿服务实现常态化开展。社会大局和谐稳定。全面落实领导包案化解、带班值班、接访下访等制度，持续巩固扫黑除恶成果、完善指挥调度和立体治安体系。强化治理创新、深化网格管理，出台网格员、微网格员考核细则，建立全镇人口信息库。扎实开展安全生产“百日攻坚”，全镇社会大局总体和谐稳定，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

　　坚持党要管党和从严治党  党的建设展现新风

　　抓实意识形态工作。以党的二十大精神宣传贯彻为主线，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要会议精神学习。组织班子成员开展专题研讨活动4次，下基层、进企业上专题党课120课时，举办庆祝建党101周年系列活动。突出基层组织建设。健全完善“三会一课”“民主评议”“统一活动日”等党组织生活制度，全年开展优质主题党日69次、新发展党员26人。创新探索“党建＋”工作模式，实施了3个基层党建书记项目。开展“访民情”活动，解决突出问题49个。完成7家党群服务中心提优提标建设工程，基层党建战斗堡垒不断增强。锻造过硬干部队伍。提拔使用业绩突出的同志25名，其中90后中层副职1名、85后社区书记1名。加大对年轻干部的培养使用，创新开办“少游学堂”年轻干部能力提升班，全镇35周岁以下年轻干部储备达85人。严明选人用人规矩，制订出台《村干部选拔任用实施办法》，“以发展论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向进一步树立。加强正风肃纪监督。始终坚持问题导向、刮骨疗毒，旗帜鲜明针对基层党组织软弱涣散、机关管理、财务管理、工程和招投标管理、选人用人机制等方面暴露出的问题开展整改。召开警示教育大会、接受市委第一巡察组对镇党委的常规巡察。全年运用“四种形态”91人次，从严治党的基层基础进一步夯实。