编者按：7月1日上午，无锡市北塘区人民法院对一起赡养案件进行公开开庭审理，被告人马某、朱某除被判处承担原告储某一定的经济补偿外，还需至少每两个月到老人居住处看望问候一次。这起对“常回家看看”诉请的判决，是《中华人民共和国老年人权益保障法》施行后的国内首例判决……

　　“找点空闲，找点时间，领着孩子，常回家看看……”一曲《常回家看看》曾温暖了很多人的心。但是，也有人因为工作忙等原因很少回家，从而酿造了“独居老人家中离世多日竟无人知晓”的悲剧。从本月1日起，新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》正式实施，新法规定，子女今后不常回家看望或者问候父母将构成违法。对于这一条例的出台，社会各界是如何看待的？现实中，要通过法律的维系，把“常回家看看”变成现实，究竟能否如愿？对此，记者进行了采访。

　　儿女心声

　　孝心不能用回家的频率来衡量

　　今年34岁的黄女士是安徽阜阳人，7年前随丈夫来高邮工作，后扎根在了这里。黄女士告诉记者，前几年由于交通不太方便，加之夫妻两人工作不稳定，收入不高，只有每年春节时才能回家看看父母，有时候遇到年底厂里加班，甚至连春节都回不去。近几年，随着夫妻两人工作的逐渐稳定，生活条件也在改善，在高邮也有了住房，基本上节假期有时间他们都会回去，有时候还把父母接到高邮住上几天。然而，即使这样，黄女士的母亲还是不满意。“她常劝我，有机会还是回家乡发展，这样离亲人近。”黄女士无奈地说。对于新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》，黄女士表示此前并不太了解，她认为，新法的颁布再次提醒了她们这些做子女的年轻人，在忙于工作的同时，要更多关注家中老人的精神赡养，平时应尽量找点时间多看望、多陪陪家中老人。 

　　提起回家，目前正在苏州工业园区打工的高邮姑娘小陈感慨颇多。“大学毕业后，我就和男朋友离开父母来到苏州工作，虽然苏州离高邮距离不远，但因为工作的原因，每年除了国庆和春节两个长假，平时根本没时间回去。”小陈表示，她有很多同事都是外地人，有的同事因忙于事业，很多年都没有回去看望父母了。记者通过电话采访她时，她表示，不常回家，不是不孝顺，而是现实生活所迫。 

　　采访中，记者了解到，空间的距离和工作的繁忙是如今许多年轻人，尤其是在外地打拼的子女回家尽孝的主要阻力，而对于许多与父母同城的年轻人周末探望父母情况较为普遍，尤其是时下不少80后、90后的小夫妻，即使与父母不住在一起，也常回去蹭饭。“烦死了，我还希望他们少回来呢。”一些父母在接受采访时笑着说道。

　　父母心声

　　孝顺关键是要把我们真正放在心上

　　记者从市民政部门了解到，截至2012年底，我市60岁以上老年人口总数为17万人，占总人口数的20.5%，这意味着我市平均5人之中就有一位是老人，社会人口老龄化现象已越来越突出，那么作为父母，他们如何看待新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》。 

　　今年76岁的刘大妈“独居”多年，生有一儿一女，儿子儿媳在高邮上班，女儿和女婿在江都工作。老人告诉记者，她和儿子住在一个小区，每天一日三餐都是和儿子一家在一起吃。在江都工作的女儿虽然每周定期都回来看她，每次也都带不少营养品，但看到女儿在高邮江都两地来回奔波，自己很心疼，她常劝女儿只要自己身体好，少回来看一两次也无所谓。“只要子女将我放在心上，哪怕不能经常回家看看也无妨。”刘大妈说。 

　　记者了解到，在文游社区，还有许多和刘大妈家情况相似的家庭，当记者向老人们介绍新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》时，他们认为这是件好事，同时也坦言，现在社会竞争压力大，子女找份工作养家糊口不容易，所以能不能定期回家尽孝不重要，重要的是子女有没有真正把他们放在心上。“只要没事的时候记得与我们通通电话，让我们知道他们的近况，就行了。”老人们说。同时，他们也向记者表示，即使子女不常回家，自己最多嘴上抱怨抱怨，为人父母，都希望儿女们能好好工作，平平安安，就心满意足了。

　　各方反映

　　刚性条文难以刚性落实 慰藉老人需多方助力

　　江苏金荣律师事务所律师谢金荣在接受记者采访时表示，一般来说，老年人和子女之间需要诉诸法律的矛盾主要集中在赡养费的支付、家庭财产的分割等物质层面。现在，国家将“常回家看看”写入法律具有一定的积极意义，意味着国家和社会对老年人的精神赡养问题更关注了，也唤回不少亲情。谢金荣认为，依据相关法律条文，“经常”并没有具体明确的量化标准，而法律条文不适合也不可能规定具体相隔时间，不能用法律硬性要求子女回家探望老人的时间间隔，所以在具体的实施过程中，存在一定难度。 

　　市人民法院民庭庭长吴向东告诉记者，精神赡养是老年人权益保障的重要层面。过去，在法院所承办的民事案件中，常有老年人提出赡养诉讼时，附带要求子女常回来看看。现在，这一新法的实施，为老年人维权提供了法律依据。但是，由于新条款规定较为笼统，在本质上没有增加任何新的法律上的义务，对那些忽视、冷落父母的子女也暂无具体惩罚措施。吴向东认为，该条款只是一个宣传倡导性的行为规范，不存在强制执行落实的问题。 

　　我市开发区某企业人力资源部杨主任在接受采访时表示，要想让“常回家看看”真正落实到实处，国家相关部门必须要有相关的配套制度出台。“虽然国家规定员工应有探亲假，但实际上，公司只规定，外地员工进入企业第一年时有3天探亲假。而年轻人在工作中加班加点又是常事，在事业和亲情之间，做父母的一般来说，都支持年轻人先选择事业。”杨主任说。 

　　巾帼居家养老服务信息中心负责人顾金明认为，仅靠一纸法律条文并不能完全解决老人的精神赡养问题。据他介绍，该居家养老服务信息中心服务的300多名老人中，存有心理问题的老人不在少数，而这仅靠子女是无法解决的，需要心理专业人员予以疏导治疗，需要社会形成重视老人实际需求的氛围，更需要各方积极努力。