人社局 “15分钟公共就业服务圈”

近年来，市人社局紧紧围绕促进社会充分就业总目标，以“便民、利民、惠民”为服务宗旨，强化优质服务理念，提升部门能力作风建设，着力打造和谐就业环境。一是强化信息化建设水平，为求职者提供高效便捷服务。结合我市实际设计了数字化服务管理信息系统，劳动者可以在就业服务终端查询到岗位信息和培训信息。2011年以来，人力资源市场共计采集就业岗位44829个，推荐就业12427人，新增农村劳动力转移19146人，创建“充分就业社区”15个。二是强化就业服务制度建设，为求职者提供优质服务。细化窗口服务内容，与媒体联办招聘信息栏目，开展全天候“零收费”无差别服务。市人力资源市场与市22个乡镇（园区）、城区16个社区、179个行政村通过网络信息系统，及时公布信息，实现了就业信息互通和就业资源共享。三是加大基层平台建设力度，完善就业服务网络。按照人力资源市场“四星级”标准，对镇、村（社区）公共就业服务平台功能进行了完善。2011年，高邮在扬州率先启动劳动就业社会保障村级平台建设，村级平台覆盖率达到100%，实现了信息村村通、服务村村有，极大地方便了城乡劳动者的求职需要。四是着力推进窗口政务公开，加强队伍能力作风建设。推行管理人员信息公开、服务内容公开、服务渠道公开、办事形式公开“四公开”制度。先后荣获全国劳动保障系统2006-2007年度“优质服务窗口”，扬州市、高邮市两级人民政府“办事公开示范窗口”等荣誉称号。