第45:特刊
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凝心聚力 锐意进取~~~——市第二中学2019—2020学年度十大工作亮点
2020年05月27日 星期三 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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凝心聚力 锐意进取
为建设高品质二中而努力奋斗
——市第二中学2019—2020学年度十大工作亮点
  本学年度,市第二中学紧紧抓住质量提升这根生命线,抓大事、议难事、解要事、办实事,推动学校各项工作再上新台阶。不忘初心、牢记使命,教育情怀更加浓厚;坚定信心、强化落实,奋斗激情更加饱满;敢于争先、不断超越,责任使命更加强烈。广大教职工“撸起袖子加油干”,做努力奔跑的追梦人;争分夺秒科学干,做学校高品质发展的奠基人;勇于改革创新干,做突破“奋进目标”的领路人。全校保持了蓬勃向上的发展态势,高质量发展成果丰硕。

  贯彻一个主题——创新党建工作路径

  一、一名党员一面旗帜,一个岗位一份责任,实施“党员追梦先锋工程”,品牌项目建设筑起党建“新坐标”,党员教师以优良业绩助力学校高品质发展。在高邮市教体局组织的“学习强国知识竞赛”中,二中代表队斩获唯一一个特等奖。在2019年度市教体系统基层党组织书记述职评议会上,姜义松书记作了《彩云长在有新天》的党建工作报告,介绍了学校党建工作经验。

  围绕一个中心——提高教育教学质量

  二、凝聚人心聚人气、汇聚人文聚人力,教育教学质量不断攀登新高峰。实施“四大质量提升工程”,一步一个脚印,用汗水与心血打造出一个又一个亮点;权力重心下移,级部主攻方向明确。绩效考核,用数据导航,让创造高质量的源泉充分涌流。学校连续四年获得高邮市高中教育质量一(特)等奖,再次获得扬州市四星高中学校考核一等奖。

  三、“深度研学、雏‘英’初展翅”。学校组织英才班学生赴中国科学院开展深度研学。科普讲座、参观国家重点实验室、项目式学习、探究性体验、动手制作程控机车及撰写研学报告,研学成果丰硕。

  注重一个关键——强化师资队伍建设

  四、扬师德、正师风、铸师魂、提素养,争做“四有”好教师蔚然成风。典型引领,先进示范,加强师资队伍建设。选拔考核结论好,组织能力强的教师进入各级管理层。一学年开展18场师德师风师能讲座,弘扬正能量,传递真善美,激发上进心。“一师一优课”“一课一名师”活动,90%以上教师获得县级及县级以上优课。1人获评扬州市特级教师,1人被评为高邮市新时代先锋,1人评选为扬州市“最美女职工”,1人获评2019年扬州教育十大新闻人物,1人获评扬州市五一巾帼标兵。

  坚持一个根本——加强学校德育工作

  五、凸显高站位,弘扬主旋律。学校三千师生唱响《我和我的祖国》,献礼新中国成立70周年。歌声最真,笑声最美,祝福最纯。弘扬校园主旋律,引领邮城爱国情,“快闪”视频登录“学习强国”平台,得到各方关注。

  六、疫情防控科学规范,生命教育创新特色。信息摸排精准到位,全员培训落实到位,教学安排谋划到位,防控物资储备到位,校园清洁消毒到位,校园防线管控到位。学校文艺发展中心先后制作了《二中等你回来》微视频,歌曲《大爱无疆》《白衣英雄战》《花开的声音》抗疫“声”援,打开被疫情困扰的心门,众志成城,为抗击疫情助力。《扬子晚报》等多家省内外媒体介绍学校德育工作经验。

  突出一个重点——建立良好师生关系

  七、以“建立良好师生关系,提升教育教学质量”为目标,开展系列活动融洽师生关系。“为心理赋能”“生涯规划指导”“高考七天乐”系列活动,举办阳光体育运动会,放下功课去运动,孩子们立刻变得阳光、自信、快乐和勇敢,一群不一样的烟火。“喜迎新年、畅想未来”,举办迎新年联欢会,师生欢聚一堂,播种希望,展望未来,期待收获成功与幸福。

  夯实一个基础——落实学校常规管理

  八、加大常规工作检查力度,促成管理制度落地生根。实行总值日巡查制度,推行年管会行政值班,力行教师导护值日与学生校政实践相结合,建立家校治理共同体,形成家校合力。升级改造校园安保系统,强化安全红线意识,为师生安全保驾护航。

  确立一个保障——改善办学条件

  九、“智慧校园、提档升级”,建立云课堂教室,完善校园网络带宽,电子班牌功能强大,性能稳定;智能阅卷系统,提升教学精准性与学习有效性。以先进技术为支撑,全力打造文化育人平台,丰富校园文化生活,促进学生全面发展。

  体现一个宗旨——用心服务全体师生

  十、把“师生满意不满意”作为衡量服务工作质量的第一标准,多次召开座谈会,听取师生对学校工作的意见建议,增强学校向心力、凝聚力。一学年来,师生满意度测评为零差评。

  站在新的历史起点,我们二中全体师生将以更加饱满的工作热情和持之以恒的革命干劲,以梦想为岸、以团结作帆、以奋斗作桨,一往情深地坚守,深有所得地超越,向着建设高品质高中的目标大踏步前进,为高邮教育高质量发展做出应有的贡献!

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