在前期充分调研基础上，高邮市局制定出台了《专卖中队分类分组建设实施方案》，明确了本次双向选岗工作的流程及要求。所有中队和队员按照“真实自愿”的原则，填写了人员和岗位双向选择意向表。该局分管领导就本次定编定岗工作强调了五点要求：一是准确理解分类建设的意义；二是切实把握工作重点；三是统筹协调各方关系；四是不断强化履职尽责能力；五是全面实现预期目标。

　　通过“双选”进行人员定编定岗，实现了竞争上岗的激励机制，为新形势下打造高质量的专卖队伍奠定了基础，也标志着该局中队分类分组建设进入了全面实施阶段。

　　李柏