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2018年04月18日 星期三 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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农商银行召开2018年年度工作会议
  2月2日上午,农商银行召开2018年全行年度工作会议,对2017年各项业务经营管理工作进行总结分析,对2018年各项经营管理工作进行部署。当日会议由董事长赵波主持。行长张斌、监事长徐海分别讲话。会上,对2017年度先进单位、先进个人了现场表彰。总行领导班子成员、部室全体中层干部、各区域中心主任、各支行行长、运营主管、授信评审员及全体客户经理参加了此次会议。

  会上,董事长赵波指出,2017年高邮农商银行在提质普惠金融、推动增户扩面、电子银行营销等工作上取得了诸多突破,2018年,高邮农商银行要在新时代引领下,确立“一项战略目标”、强化“两项工作建设”、实施“三项普惠格局”、推进“思想管理创新”、构建“五项标准化体系”的总体工作思路,结合实际,抓重点、补短板、强弱项,全面打造区域领跑、质效同步、创新驱动、管理规范、和谐共享的邮福银行。

  董事长赵波强调,一是要始终坚持市场定位,立足支农支小市场定位,持续深化普惠金融,扎实做好整村建档授信,坚持做小、做细、做土,要在市场拓展、全员营销、任务分配、优化流程上开动脑筋,加快推进在网点转型、信息科技、风险管控、人文管理、绩效考核等方面的创新,高质量推进业务经营管理提质增效。二是要坚持合规管理,要从合规文化打造、优化制度流程、防范合规风险等方面入手,让合规文化真正融入员工心中,让有章可循、责任明确形成工作常态,让防范合规风险贯穿业务经营始终。三是要坚持党建引领,将党的领导融入公司治理,持续发挥党的领导核心作用,持续加强基层组织建设,把党建工作与日常经营工作同研究、同考核、同落实,让“邮福”文化引领全行业务经营发展,高质量推进企业文化建设落地见效。四是要坚持以人为本,要选优、配强、用好干部队伍,要以创先争优培塑典型示范,进一步加大人才培养、引进、使用力度,高质量推进干部员工队伍建设固本强基。

  会上,行长张斌对2018年组织资金、信贷营销、普惠金融、电子银行、中间业务、资金业务、资产质量、经营效益等主要经营资本进行明确,并对2018各条线重点工作以及“开门红”等工作进行了提示安排。

  张斌强调,要围绕支农支小,担当支持“乡村振兴”新使命;要围绕夯实基础,把握全面风险管理新要求;要围绕精细管理,谱写提质增效转型新篇章。同时,他要求全行上下要有从小事做起,从现在做起,不怨天尤人的心态,全心投入、一步一个脚印推进高邮农商银行各项业务发展迈上新台阶。

  会上,纪委书记徐海对新时代全行反腐倡廉工作进行了全面的部署安排,他指出,要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会精神,不断加强党的纪律和作风建设,坚持政治担当,坚持挺纪在前、坚持正风肃纪、坚持教育引导、坚持利剑高悬,不断加强巡查督导工作机制,把反腐倡廉往深里抓、实里做,为促进全行高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

  会上,副行长张建宏对2018年经营目标责任制考核办法进行了现场解读,副行长徐键对2017年度先进单位和先进个人表彰决定进行了宣读,湖西中心、武安、临泽、三垛等部分单位代表作了交流和表态发言,部分支行和支部书记代表与总行现场签订党风廉政建设责任书、案件防控责任书、经营目标责任书和治安保卫责任书。

  叶红健

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