市总工会提出的“四个强化”具体为：一要强化服务大局，工会的一切工作要围绕市党代会提出的奋斗目标和重要任务，加快推进全面建成小康社会。工会组织和干部必须要以“等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感”全力以赴服务好全市发展大局。要紧紧围绕“践行新理念，建功‘十三五’”主题开展劳动竞赛；在生产车间一线、教学卫生科研等课题攻关小组、服务窗口开展“岗位立功”竞赛；组织评选“十佳技术能手”、“十佳服务标兵”；开展技术革新、技术协作、技能比武、发明创造、合理化建议等活动；建设职工实训基地，提升职工技能；深入实施“蓝领成才工程”，开展师徒结对活动；推进劳模创新工作室创建，开展劳模精神“四进”活动，大力弘扬劳模精神，发挥劳模示范引领作用，谱写新时期劳动者之歌。

　　二要强化服务职工，积极推行“职工代表责巡制”，培育先行示范点企业，提高职工代表素质，促进劳动关系和谐。全面推进工资集体协商工作规范务实开展，抓好贯标工作落实，切实提升工资集体协商工作的实际成效。完善市镇企三级工会劳动法律监督网络，发挥工会法律监督维权服务志愿者队伍作用，切实为困难职工提供法律咨询、权益诉讼等服务，引导职工依法理性表达诉求。在供给侧结构性改革中，帮助广大职工排忧解难，做职工的“贴心人”。加大普惠职工服务力度，建好乡镇（园区）工会职工服务中心（站点），服务好职工。加强工会精准帮扶能力建设，为困难职工做好建档立卡工作，做到因困施策、分类帮扶、精准脱贫。组织好慈善大病救助活动。做好职工互助互济会扩面增量工作，推动开发区、城南新区、高邮镇成立职工互助互济会。创新“金秋助学”活动形式，搭建“助学+助工+助业+助志”帮扶服务平台。组建“职工贴心送”服务队，深入企业服务职工。开展“夏季三送”活动，为一线职工送清凉、送安全、送法律。

　　三要强化改革创新，工会干部要率先解放思想，更新观念，与时俱进，紧跟时代潮流。主动探索推进工会工作机制、运作模式、工作方法改革举措。强化重心下移，把更多的资源向基层倾斜，把更多的精力投入基层一线。加强服务职工的网络建设，加大工会网上工作力度，不断推动工会工作融入“互联网+”。制定联系职工的相关制度，多到职工中去倾听他们的心声，征求他们的意见，充分发挥职工主人翁作用，建立自下而上征集工会服务内容的渠道，推行“订单式”服务模式，提升工会工作的针对性和实效性。

　　四要强化务实作风，贵在务实，重在实干。全市各级工会组织要做到在工作指导思想上求实，在工作作风上务实，在工作绩效上真实，确保所有工作迅速、高效地落到实处。各级工会干部要倡导实干之风，倡导实干苦干，倡导雷厉风行，倡导说到做到。要用心去干、脚踏实地去干、满腔热情去干、持之以恒去干，干字当先，以干为标尺，以实绩论英雄。要坚决整治工作懈怠、敷衍了事、推诿扯皮、“为官不为”等现象，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题。　　   市总办公室