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2015年10月16日 星期五 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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开发区致力打造精干高效村组干部队伍
  为打造一支精干高效的村组干部队伍,今年以来,开发区通过实施“基层党建一把手工程”,专门制定具体实施意见,进一步规范干部精减要求,大力度推进此项工作,取得了阶段性成果。截至目前,全区共精减村组干部30名,其中副村级干部6名,组干21名,其他人员3名。

  为做好村组干部精减工作,开发区专门成立了领导小组,由区党工委副书记、农工处党委书记苏延祥任组长,纪工委、党政办负责人为副组长,组织、农经、司法等部门负责人为成员,全力确保开发区村组干部精减工作按照上级党组织要求全面落实到位。党工委专题研究讨论村组干部精减工作,要求各村(社区)和单位按照相关会议纪要要求组织好、实施好。与此同时,积极做好舆论宣传工作,要求各单位要认清形势,做好动员,全面推动,落实补偿,维护稳定,确保开发区村组干部精减工作落实到位。在此过程中,领导小组突出精减程序,要求所有精减人员“先交账、再清退”,对精减工作不力者给予严肃处理,以确保全区每个村(社区)按照上级部署和序时要求落实到位。通过近9个月的工作,开发区共精减副村干部6人,一般干部3人,组干21人,其中阳沟村一次性就精减组干11人,有效解决了村级组织干部臃肿、人浮于事等不良现象。

  在此基础上,开发区不断加大对村级年轻后备干部的培养,让工作能力强、有知识、能吃苦的大学生村官、退役士官到村级组织担重任,让村级组织更好地服务于群众,带领群众共同富裕。

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