该局在强化队伍作风建设方面，坚持正面教育，突出理论武装。把干部职工教育培训作为队伍作风建设的中心内容，认真组织学习规定的篇目，撰写心得体会和学习笔记，注重联系思想和工作实际，形成了良好的思想状态、工作作风和精神风貌。坚持实践特色，突出学习成效。把队伍作风建设与贯彻落实省、市局局长、经理座谈会精神结合起来，与加快企业发展和实现江苏烟草“四个引领”目标任务结合起来，与加强党风廉政建设工作结合起来。坚持边学边改，突出解决问题。采取集中学与分散学、自已学与专题学、批评与自我批评相结合等方式，对工作中存在的不足，提出意见建议，制定整改措施，努力把查找和解决问题贯穿作风建设的全过程。坚持完善制度，突出行为规范。结合实际，出台完善了相关管理制度，细化量化管理措施，通过用严格的规章制度约束职工，使广大干部职工的工作、生活和学习做到有章可循，增强制度的操作性和执行力。　局办