在市委和各乡镇（园区）党委（党工委）的重视支持下，从2010年开始，我市由点到面全面建立起乡镇（园区）工会会员代表大会常任制，乡镇（园区）工会会员代表大会由原来每届召开一次改为每年召开一次，并建立起代表“年会制”、“提案制”、“培训制”、“活动制”、“管理制”等制度。在听取我市试行乡镇（园区）工会会员代表常任制工作汇报及座谈发言后，郭稳才充分肯定并高度评价了我市实施乡镇（园区）工会会员代表常任制工作所得的成效。他指出，高邮市总工会实施乡镇（园区）工会会员代表常任制，一是为加强党政对工会工作领导、支持工会工作创造了一个好平台，为工会工作营造了良好环境；二是促进了工会民主制度建设，通过建立会员代表常任制，促进了会员评家、工会主席述职制度的落实，促进了工会民主制度的完善；三是规范了工会工作，提升了乡镇工会工作水平，让会员参与工会工作，按会员意愿开展工作，增强了工会凝聚力；四是起到了上带下的作用，基层工会开展工作时，遇到难以解决的问题，可以通过提案提交乡镇工会来帮助协调解决，同时也为基层工会完善建家评家机制起到了示范作用；五是增强了工会干部责任心，通过对工会工作和工会干部满意度测评，工会干部有了展示自我的平台，既增加了工作压力，又增加了工作责任感。郭稳才说：高邮市委高度重视工会工作，高邮市总工会针对乡镇（园区）企业快速发展和职工队伍大幅增加的实际，积极创新并试行工会会员代表常任制，在全国带了一个好头，值得总结、借鉴和推广。他最后希望我市进一步完善好这项工作，努力做出更大的成效。

　　省总工会正厅级干事张鸿生也发表了讲话，他称赞我市实施乡镇（园区）工会会员代表常任制工作，措施实在，成效明显，为全省县（市、区）工会加强新形势下乡镇（园区）工会工作进行了有益探索。他希望我市要认真总结完善，制定一个较为详细的操作规程，形成更细、更具体的制度，使其更规范、更完善，努力发挥更大的作用。

　　市总工会组织部 宣教部