今年以来，车逻镇积极开展服装行业秩序整顿行动，镇社保、工会、安全、公安、供电、企管等单位联合对全镇服装企业进行拉网式执法检查，对不符合要求的小作坊责令停产，对存在消防等安全生产隐患的企业，现场下达停产整改通知书。整顿行动既增强了企业守法经营意识，又进一步规范了企业用工行为。 

　　为使规范管理成为企业的自觉行为，近日，车逻镇服装协会又组织各成员单位“约法三章”，进一步规范企业安全生产、员工招聘、工资支付等行为。各企业将职工工资定在同一个起点，统一职工作息时间，并交纳一定数额的违约保证金，保证互不挖人，维护各自职工队伍的稳定。同时，服装协会还规定，每月定期召开成员单位会议，确定当月与职工协商的工资数额。此外，协会还将牵头不定期组织开展职工技能竞赛活动，不断提升职工业务水平。 

　　“服装企业通过学习上级文件精神，目前已自觉形成规范管理的共识。企业间资源共享，信息互通，抱团发展，形势喜人……”谈及今年服装企业规范化管理时，车逻镇服装协会会长肖有明如是说。　　　　　　　　　　　　郑红梅