编者按：一座城市的精神气质，既源于历史的积淀，更在于当代人的奋斗与创新。高邮，这座承载千年邮驿文化的运河古城，正以开放包容的姿态吸引着五湖四海的新高邮人。他们用辛勤的劳动，既建设了自己的小家，也奉献了高邮这个“大家”。他们，是高邮发展的参与者、见证者，更是高邮未来的创造者。为营造关心关爱新高邮人的社会环境和舆论氛围，进一步增强新高邮人对高邮这座城市的认同感、归属感，市人社局、新高邮人联谊会联合市融媒体中心开辟《“邮”爱无界·“城”就未来》专栏，全方位、多角度展示高邮以“诚”留人的决心和新高邮人对这座城市的印象。

　　从政府部门和乡镇推出的贴心服务举措，到企业界分享的留才留心良策，再到投资商眼中那座既古老又现代、充满机遇与希望的城市印象，这组报道的每一个细节都承载着高邮这座城市对新高邮人的深情厚谊。我们期待，通过这组报道，让更多人感受到高邮这座城市的“温度”，吸引更多新高邮人与这座城市双向奔赴。

　　□ 通讯员 张洪庆 周雷森  记者 杨晓莉

　　近年来，市教体局围绕新高邮人服务工作要点，结合自身职能，在子女入学、教师安居、校企合作等多个领域精准发力，以一系列贴心、高效的服务举措，让新高邮人不断增强获得感、归属感与幸福感。

　　聚焦社会热点，筑牢子女入学“安心桥”。子女入学问题，始终是新高邮人最为关注的焦点之一。市教体局积极回应这一社会热点，为新高邮人子女入学开辟“绿色通道”。一方面，简化学籍办理流程，主动搭建家长与学校、上级部门之间的沟通桥梁，确保学籍注册工作高效完成。在每年各学段招生计划中，明确将“外商和企业引进的高层次人才子女”纳入优惠政策对象，重点为来邮投资客商、高层次人才以及务工人员子女入学提供便利。另一方面，对于家庭困难的新高邮人子女，教体局通过社会募捐、结对帮扶、发放助学金等形式，保障他们同等享受本地学生各类助学服务，每年联合财政局下发专项通知，向认定为家庭经济困难的新高邮人学生发放生活补助。同时，课后延时服务优先照顾新高邮人困难家庭子女，为他们减免课后服务费，让孩子们能够安心求学，无后顾之忧。

　　打造暖心工程，搭建教师安居“温馨巢”。“客籍教师”作为教师队伍中的特殊群体，他们的安居问题一直是教体局关注的重点。自2017年起，市教体局启动“安居工程”，充分利用各乡镇中小学的空余教室、老旧宿舍，分期分批投资改造、新建客籍教师周转房。截至目前，已累计投资2000多万元，改建、新建周转房10000多平方米，涉及7个相对偏远的乡镇和3所市属学校。周转房内配套设施齐全，教师拎包即可入住，切实解决了他们的后顾之忧。此外，城区学校也积极行动，高邮中专、实验小学、第一小学等学校向客籍教师发放租房补贴，开发区外国语学校提供校内宿舍。在生活关怀方面，教体局组织新入职客籍教师开展联欢活动，拉近他们与单位的距离；逢年过节开展走访慰问，对家人生病的教师给予充足假期，使其安心回家探望。“三八”节前后，组织开展女教职工体检，开设女性健康、心理咨询等专题讲座，开展瑜伽、舞蹈等培训班，全方位关注客籍女教师的身心健康。对于夫妻一方在教体系统、配偶在异地工作的人才，只要本人提出申请，教体局将协调安排到我市同类性质、同等岗位工作，今年待新教师录取后，将及时排查外地教师情况，尽力解决其后顾之忧。

　　深化校企合作，铺设学生就业“快车道”。为让更多新高邮人学生投身高邮建设，市教体局积极推动校企合作，每年举办校园招聘会，吸引江苏传艺、星浪光学等10家企业进场揽才，提供就业岗位300多个，有效实现了从招生到校企联合培养到邮城本地就业的人才培养闭环，为助力毕业生跑好就业“最后一公里”搭建了便捷的就业平台。为吸引更多新高邮人学生来邮学习，在提高培养质量方面，高邮中专与扬州职业大学开展2个“3+3”中高职分段精准培养项目，深入本土企业调研，为学校与企业牵线搭桥，开展“订单式”培养、现代学徒制培养等多种合作模式，与多家企业共建实习实训基地，与3家企业共建产业学院，为包括新高邮人在内的所有学生提供充足的实习岗位，本地就业率达97.1%，为地方经济发展提供了坚实的人才支撑。