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2025年03月27日 星期四 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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五家企业组团赴扬职大“揽才”——
推动校地合作从“单向输血”向“双向赋能”转变

  本报讯(通讯员 黄凯  记者 杨晓莉)继本月初我市11家企业赴多地高校开展招聘活动,成功达成就业意向475人后,日前,在市人社局组织下,又有5家来自不同行业领域的企业负责人走进扬州职业大学,共同参与“聚力拓岗优服务 春季攻坚促就业”专场招聘会。此次活动不仅进一步深化了校地之间的紧密合作关系,还实现了人才供需的精准对接,为高邮现代服务业、文化创意及文旅产业的高质量发展注入了新的活力与动力。

  据了解,参加本次招聘会的5家企业涵盖了酒店、文化传播、商贸、智能科技及医药等多个领域,提供了包括设计师、市场营销文员、客房部OTA维护、人事专员等在内的20余个工作岗位。这些岗位不仅种类丰富多样,而且与扬州职业大学的专业设置和需求高度契合,为即将毕业的学子们提供了更多的就业选择和发展空间。

  招聘会现场人声鼎沸,热闹非凡。毕业生们手持精心准备的简历,穿梭于各企业展位之间,与企业招聘负责人进行深入交流。他们积极询问企业岗位详情、职业发展前景以及薪资待遇等问题。面对求职者的踊跃提问,企业招聘负责人耐心一一解答。值得一提的是,作为参加本次招聘会为数不多的药企之一,江苏恒沣药业有限公司的展位前早早排起了长队。该企业近年来因业务持续扩张,亟需人力资源管理及行政支持类人才加盟。此次招聘会,该企业不仅提供了薪资可观的岗位,还为新员工提供了定期体检、年度旅游等丰厚福利,吸引了许多毕业生的关注。

  下一步,市人社局将继续拓宽引才渠道,依托“高邮人社”直播平台,策划更多“小而精”的招聘活动,通过岗位精准对接、政策保驾护航等措施,推动校地合作从“单向输血”向“双向赋能”转变。同时,为青年人才来邮就业搭建更加高效、便捷的通道,助力高邮经济社会持续健康发展。

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推动校地合作从“单向输血”向“双向赋能”转变
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