会议听取了我市人才政策开放工作的初步设想以及市委办、人社局、人才办、教体局、卫健委、团市委、妇联、总工会等相关部门的意见和建议。

　　在听取相关方面的意见和建议后，勾凤诚指出，促进人才双向流动首要任务是关心关爱广大机关企事业单位的干部职工。高邮是一座温暖大爱之城，我们在关心关爱最贫困家庭、严重精神障碍患者、残疾人、老年人、学生等特殊群体的基础上，也要关心关爱机关企事业单位的干部职工，以更加开放的胸襟和人才政策帮助他们解决自身或“另一半”“调出去”“调进来”的现实需求，让更多的干部职工在高邮圆梦团聚、成就事业，并通过此举措招引更多外来人才，为“强富美高”新高邮建设提供更多的人才支撑。

　　勾凤诚强调，全市上下要充分认清人才政策开放工作的重要意义，制定拿得出、喊得响的宣传口号，通过形式多样的宣传方式，在市内外开展铺天盖地的广泛宣传，扩大高邮人才政策开放工作的知晓率；要精准梳理对象，针对不同对象开展精准宣传；要通过行之有效的手段和丰富多彩的活动，提升人才政策开放工作的影响力和号召力，让在邮工作的干部职工的“另一半”来到高邮，让在外工作的高邮籍人士回到高邮，让愿意到高邮工作的外来人才齐聚高邮，真正在高邮实现成家立业的美好愿望。