服装产业是我市四大基本支柱产业之一，也是一项富民产业。目前，全市共有300多家服装企业，为全市稳定就业、促进居民增收、增加税源作出了积极贡献。当前，我市服装行业劳动关系整体和谐稳定，但仍存在“招工乱”、用工不规范等现象。为切实维护服装行业用工秩序，促进服装行业健康有序发展，我市向服装企业发出倡议，要求企业切实做到“六要”，即：要规范招工行为，不得采取预发工资等货币招工形式，杜绝年底结算看周边看同行等虚假承诺；要全员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，明确职工每月的工资待遇及结算方式；要缴纳职工工资保证金，租赁企业以及纳税不足10万元（含10万元）有资产的服装等劳动密集型企业按在职职工每人3000元缴存工资保证金，新开办的服装企业按在职职工每人6000元缴存工资保证金；要及时支付职工工资，严禁哄抬工资，切实规范工资支付行为；要全员参加社会保险，按月缴纳社会保险费；要按月以货币形式足额支付劳动者工资。

　　另据了解，对克扣、无故拖欠劳动报酬，因欠薪违法行为引发群体性事件或极端事件的企业，相关部门将其列入拖欠工资“黑名单”，按规定实施惩戒；对恶意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究其刑事责任。