王宏旭介绍说，围绕蓝领工人培养招引，市总工会将大力实施“蓝领成才工程”，在全市重点行业和产业领域内，每年选拔300名技师或有绝技绝活者作为“名师”，发挥“薪火相传”的带动作用，结对带领青年职工成长，为全市经济结构调整、企业转型升级和技术革新进步提供智力支持和人才保障。实施劳模创新工程，开展劳模创新工作室“双创双提升”行动，设立劳模创新工作室专项补助资金，加强劳模创新服务平台建设；实施劳模创新工作室提质升级工程，进一步叫响劳模工作室品牌；积极响应企业家培育三年行动计划，在明年的高邮劳模评选中，进一步提升优秀企业家的比例。实施素质提升工程，以职工素质全面提升为立足点，开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育，围绕新产业、新业态开展劳动和技能竞赛；制订职工技能培训计划，组织扬州、高邮义工教授深入企业开展培训，探索“互联网+工会”，实行网上培训，实现培训与职工需求接轨。

　　王宏旭表示，市总工会将通过全市各级工会组织，扎实开展“送政策进企业”活动，让每一个企业了解政策，并在政策的引领下促进企业转型升级。　　　　　　戴顺阳  周雷森