多措并举，全面推进公积金扩面缴存工作。采取了行政推动方面，今年年初，市政府召开全市住房公积金扩面缴存工作会议，分管副市长对全年的公积金扩面缴存工作提出了具体要求，各乡镇、园区主要领导也与政府签订扩面缴存目标责任状；在分组推进方面，分中心也积极落实责任划分，由各责任科室根据片区划分会同乡镇、园区排资源、定目标、促落实、争取乡镇领导的重视和支持，对没完成年度目标的乡镇、园区分组上门加以跟踪推进；在督查推进方面，市政府督查室积极牵头，对欠序时进度较多的乡镇园区等进行点对点督查，督促尽早完成全年目标；在执法跟进方面，分中心按照相关要求，适时适度的推进行政执法工作，共寄发催建催调信函300余封，有效维护了职工的合法权益。

　　严防风险，强化资金管理工作。今年，分中心与市财政局联合下发了机关事业单位公积金缴存基数调整文件，及时做好调整的跟踪、催办工作，并面对我市公积金建制单位“一少两多”的情况，明确专人负责抓好清欠提低工作，使公积金基数的调整及时到位，月度归集资金量有了明显提高；为了提高提取管理工作效率，分中心不仅积极组织大厅工作人员开展对新一代业务管理系统的学习与培训，以提高他们的办事效率，而且多方合理调度资金，以最大限度满足职工的刚性需求。同时，分中心还继续强化骗提管控工作，协助扬州市中心和部分省市公积金中心调查通过在我市购买小面积房屋骗取公积金系列事件，继续认真落实市委、市政府的“三直接”操作规范，严格按照《规范》要求做好贷款的各个环节，坚持贷审会和三级审批制度，做好贷款管理工作。

　　主动作为，拓展服务深度广度。分中心组织职工分组连续第三年走企业访需求，征意见、解难事、促发展，将日常的扩面、归集、执法工作前移，主动为企业提供高效、优质的规范化服务。同时，按照市政府要求，开展“村村到户户访”大走访大排查活动，多次深入到村组、结对社区走访慰问贫困户、老党员、411最贫困户、社区困难群众等特殊群体，了解基层存在的矛盾，弱势群体的生活困难，协调解决突出问题，切实为人民群众办实事、解难事、做好事。此外，为了加强自身建设，分中心还通过细化目标责任、修订内部管理制度、加强职工原地建设等方式，提升自身服务水平，加强内部管理。

　　凝神聚力，切实做好党建工作。今年，分中心认真贯彻执行中央的《八项规定》、省委《十项规定》和扬州市委、扬州市中心关于改进工作作风、密切联系群众的规定和意见，按照相关要求，积极与扬州市中心签订党风廉政建设目标责任书，印发相关文件，强化“第一责任人”意识，全面落实领导干部“一岗双责”；同时，该中心还认真制定“两学一做”常态化制度化方案，细化安排具体的活动内容，认真开展集中学习和自主学习、上好党课，加强“四簿一本一证”的使用和管理，保证规定动作不走样，自选动作有创新，并主动参加扬州市中心的“旗帜鲜明讲政治”专题讨论，开展“我为创新、富民做什么”、“不忘初心，牢记使命、永远奋斗”专题大讨论活动，让党员干部进一步明确了工作方向；此外，分中心从实际出发，结合本单位工作实际，积极创新思维方式，通过“请进来讲党课”、“走出去受教育”、共牵手搞活动等方式，大力加强党建工作，极大展示了分中心的良好精神风貌。