一、打造个人再就业工程

　　一是建立台账。开发区对目前未能就业且具备劳动能力的，特别是40-50周岁女性和50-60周岁男性进行调查统计，并建立富余劳动力及企业用工需求台账资料。二是匹配推荐。对劳动力条件与用工需求单位条件基本相符的，进行匹配推荐。三是技能培训。对无法匹配的富余劳动力，进行一定的专业技能培训和岗前培训。今年已培训404人次，使部分富余劳动能够顺利就业。

　　二、构建失地农民养老工程

　　一是建立失地农民资料库。对全区各村（社区）失地农民进行排查，建立详细的档案资料库。二是明确养老对象及标准。由“失地农民养老工程”工作组在认真调研的基础上提出初步方案，经区党工委、管委会研究通过后执行。三是组织实施养老金发放。由各村每季度发放生活补贴，目前已发放2831人。

　　三、建立特困群体救助工程

　　一是成立开发区光彩事业促进会。动员全区企业特别是规模以上企业负责人积极投身“光彩事业”。二是募集光彩基金。光彩基金募集分条线开展，确保每年光彩基金募集资金不少于200万元。三是制订特困群体救助办法。由“特困群体救助工程”工作组在认真调研的基础上制定《开发区特困群体救助办法》。四是实行申请审批救助。由相关单位对申请人的家庭困难情况进行核实，并进行公示。对符合救助条件的对象，按照特困群体救助办法，从光彩事业基金中拨付救助。仅今年就帮扶267户困难户，帮扶资金近60万元。

　　四、推动南北互助、共建共荣工程

　　以“增强造血功能为主、直接输血为辅”为原则，实行城郊经济发达村与北部经济薄弱村进行南北经济互助，现有5对10个村参与共建。在帮扶项目具体开展的过程中，做到及时跟踪，开展指导，确保项目顺利实施。

　　五、促进文明家庭创建工程

　　一是制定文明家庭创建标准。对照江苏省基本现代化相关指标，形成符合开发区实际的文明家庭创建标准体系。二是积极开展文明家庭创建宣传。利用橱窗、板报、电子屏、条幅等形式，在全区形成争创文明家庭的良好氛围。三是组织文明家庭评比。坚持推荐、评选和公示公平公正的原则，确保争创“文明家庭”活动规范化。四是实行文明家庭动态管理。村（社区）对每户文明家庭登记造册，坚持每年复查一次，对确实不够条件的取消文明家庭资格并摘牌，在全区形成学习文明家庭、争当文明家庭的良好氛围。

　　开发区在着力推进“五大工程”建设的同时，还兴建了一批重点民生工程。开发区医院是扬州市一流的乡镇（园区）医院。今年3月，又投资2亿元兴建九年一贯制外国语学校。