你，矢志进取，以逆袭抄底的智慧，绽放光电精英的芳华！
黄金强，男，中共党员，扬州晶樱光电科技有限公司总经理。近20年来，他积极投身于他钟爱的光伏行业，一直致力于将太阳能应用产品大规模应用到日常生活，实现光伏发电平价上网。他以自身担当实干的热情、创新创业的激情和常怀感恩的真情，助推企业做大做强，在开发区光伏产业发展的画卷上描绘出了精彩的一笔。
说了算 定了干
在熟悉黄金强的人眼中，生活上他朴实亲切、重义轻利，工作上他雷厉风行、事必躬亲，只要是已经决策了的事情，刀山火海也阻止不了他落实的决心，说了就算、定了就干、干就干好。
2017年10月，黄金强在高邮经济开发区注册成立扬州晶樱光电科技有限公司，注册资本2亿元，占地面积21万平方米，建筑面积约6万平方米，规划铸锭产能2GW，切片产能3.5GW。仅仅两个月后的12月31日，一期48台多晶铸锭炉正式运营投产。
2018年，黄金强本着生产专业化、光伏业务多元化的发展战略，在专注做好多晶硅锭、硅片生产的同时优化资源，带领全体员工以卓越运营、持续盈利、高效共赢的战略思想展开各项工作，多元化拓展业务，不断整合光伏产业上下游资源。在黄金强的带动下，晶樱光电全年实现销售收入7.2亿元，新增就业岗位300个。晶樱光电仅仅成立一年多，就荣获2018年度高邮市工业20强和2018年度高邮经济开发区经济工作先进单位。黄金强也被评为2018年度高邮经济开发区招商引资先进个人、2018年度高邮市“城市贵宾”。
不服输 不认输
2018年5月31日，国家发改委、财政部、国家能源局当天联合发布《关于2018年光伏发电有关事项的通知》，要求发挥市场配置资源决定性作用，优化光伏发电新增建设规模，加快光伏发电补贴退坡，降低补贴强度。“5.31”新政出台以来，光伏产业链整体接连受挫，光伏行业进入了新一轮洗牌，诸多光伏巨头被淘汰出局。
晶樱光电下一步如何进行转型和发展是摆在黄金强面前的头等大事。在开发区党工委、管委会的大力支持下，黄金强从规范运营管理、注重技术研发、提高生产效率等角度出发，迎接“5.31”新政带来的考验。他亲自挂帅成立质量改善小组，推进质量体系管理，于2019年1月通过ISO9001质量管理体系认证，确保每道工序、每件产品都可追踪。大力推动技术创新，申请通过1项发明专利，6项实用新型发明专利。积极实施降本节支、提能增效举措，推动能源消耗从每月732万KWH降为702万KWH，在节约成本同时还减轻了环保压力。
一系列的举措帮助晶樱光电逆势抄底发展，2019年2月份二期3.5GW切片生产项目开工建设；2019年4月份2GW铸锭项目全部满负荷生产；2019年5月份单月扭亏为盈，硅片出货量再创新高。截至2019年7月底，完成开票销售收入7.8亿元。
常感恩 常付出
晶樱光电发展壮大的背后，黄金强谈得最多的不是自己的功劳，而是感恩在企业身后默默付出的员工，他始终把员工当作企业最大的财富。
黄金强把保护员工生命健康作为企业发展落脚点，牵头成立了安全生产委员会。除配备专职安全员外，还聘请车间员工为兼职安全员，进行安全生产区域化管理，每位安全员对区域内安全生产负责，包括安全隐患、设备安全、作业安全、人身安全，全方位、多维度落实安全生产措施，最大限度降低重大安全事故发生的可能性。为减轻员工的劳动强度，先后投入更新各类先进的自动化设备，淘汰落后产能设备，引进全自动喷涂设备、精功数控金刚线开方机、高测高精度平磨机以及匈牙利进口的硅片少子寿命测量仪，2019年更是投入近300万元引进检测机器人以及自动化移动流水线，大大减轻了员工的体力消耗。为营造更为舒适的工作环境，2019年对开方车间进行地坪改造，并在备料车间内新增大功率空调8台，大大改善了之前的脏、热环境。
除此之外，黄金强更在关爱员工日常生活上下狠功夫。为外地员工提供免费住宿，并配备空调、洗衣机、24小时热水、独立洗漱间，努力为员工营造家的氛围。定期组织员工交流座谈，倾听员工心声，解决员工工作和生活的困难。组织优秀员工及其家属、管理者骨干及其家属在高邮举办了“感恩于心、回报于行”大型活动，邀请家属来公司参观、颁发家属慰问金，安排员工带家属旅游，费用全部由公司报销，进一步了增强员工的归属感。
对黄金强来说，他的创新创业梦想还没有全部实现。他有信心也有决心，带领他所信任的晶樱人趁势而上，勇攀高峰，做市场的弄潮儿。展望未来，晶樱光电将在黄金强的带领下，坚持以“为客户创造价值、为员工搭建平台、为社会承担责任”的企业使命，进一步加快项目建设进度，完善生产环节，强化科技创新，不断提高太阳能级多晶硅锭、硅片的专业化生产水平，提升市场核心竞争能力，为加快光伏平价上网进程而不懈奋斗。
黄金强创造了晶樱光电发展的黄金期，晶樱光电正努力成为光伏业界的“精英”。 开发区宣