为破解集体协商中职工“不敢谈、不会谈”、企业“不愿谈、谈不拢”的困境，近日，一场聚焦职工福祉与企业发展的集体协商观摩活动在高邮圆满落幕。企业方与职工方代表围绕工资增长、两年内员工培训及爱心母婴室建设三大议题深入磋商，最终达成共识：建议2025年全日制职工平均工资增长4.7%，其中一线普工平均增长5.2%；设立配备哺乳与育婴设施的“妈咪宝贝屋”；并对入职不满两年的员工开展技能培训。

　　本次活动通过情景再现，真实展现了劳资双方共商共赢的协商过程，为观摩嘉宾提供了一次生动示范。高邮市总工会表示，将继续坚持以职工为中心，站稳职工立场，引导职工合理表达诉求，切实维护职工权益，助推企业与职工共同发展。　　　　　　　　  王文静