自今年3月开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来,作为一名基层工会工作者,我深入学习深刻领悟,这不仅关乎个人作风建设,还关乎到工会工作对高质量发展的引导作用,自觉将规定精神内化于心、外化于行,坚定不移地贯彻执行好中央八项规定精神,做到铭记于心、牢记使命、坚定担当,全力推进深化产业工人队伍建设改革和服务经济建设,为打造“千亿园区、零碳园区、和谐园区”贡献自己的力量。
一、以学铸魂,深刻领悟规定精神要义
深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一场思想洗礼。作为基层工作人员,我带头深入学习,在思想上筑牢红线,以便更好地服务产业工人。一方面,通过区党工委理论学习中心组,专题学习规定内容和习近平总书记重要讲话、指示批示精神,逐字逐句研读,领悟思想真谛。另一方面,借助支部“三会一课”、主题党员活动日等,与同事深入研讨交流。通过学习,我认识到,中央八项规定精神蕴含党性修养与行为规范,关系理想信念与作风建设。只有在思想根源上筑牢“为民、便民、富民”的信仰之基,才能自觉践行规定,摒弃形式主义、利己主义、躺平意识,以务实作风、廉洁心态投入工作。
二、以学促干,全面发挥思想领航作用
深入贯彻中央八项规定精神学习教育为新时代工会建设指明方向。工会工作不能脱离实际和职工,更不能消极应对、效率低下。工会作为职工“娘家人”,要扛起服务使命与担当。在职工思想引领中发挥积极作用,打造“跟党走、听党话、会创新、争模范”的产业工人队伍,让他们在科技创新、技术攻关领域展现力量与作为。今年,我们开展“劳模工匠助企行”“工会‘聚’力量、‘惠’企助发展”等行动,助力企业在全球贸易竞争中稳健发展。
三、以学润心,引领产业工人幸福指数
中央八项规定精神为工会工作注入活力,服务产业工人队伍建设是工会工作的根本。产业工人的工作与生活状况,是检验工会工作质量的“晴雨表”。作为基层工会干部,要时刻关心职工冷暖。当前市场竞争激烈,我们积极推动集体协商和能级工资制度,让有本领、有技能的职工享受物质与精神双重待遇,提升工作积极性与创造性。开展“工‘惠’相伴·‘益’你而来”系列活动,关爱困难职工,解决他们的燃眉之急。同时组织各类文体活动,丰富职工文化生活,让他们“快乐工作、快乐生活”,不断提升幸福指数。 张国庆