自今年3月开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，作为一名基层工会工作者，我深入学习深刻领悟，这不仅关乎个人作风建设，还关乎到工会工作对高质量发展的引导作用，自觉将规定精神内化于心、外化于行，坚定不移地贯彻执行好中央八项规定精神，做到铭记于心、牢记使命、坚定担当，全力推进深化产业工人队伍建设改革和服务经济建设，为打造“千亿园区、零碳园区、和谐园区”贡献自己的力量。

　　一、以学铸魂，深刻领悟规定精神要义

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一场思想洗礼。作为基层工作人员，我带头深入学习，在思想上筑牢红线，以便更好地服务产业工人。一方面，通过区党工委理论学习中心组，专题学习规定内容和习近平总书记重要讲话、指示批示精神，逐字逐句研读，领悟思想真谛。另一方面，借助支部“三会一课”、主题党员活动日等，与同事深入研讨交流。通过学习，我认识到，中央八项规定精神蕴含党性修养与行为规范，关系理想信念与作风建设。只有在思想根源上筑牢“为民、便民、富民”的信仰之基，才能自觉践行规定，摒弃形式主义、利己主义、躺平意识，以务实作风、廉洁心态投入工作。

　　二、以学促干，全面发挥思想领航作用

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育为新时代工会建设指明方向。工会工作不能脱离实际和职工，更不能消极应对、效率低下。工会作为职工“娘家人”，要扛起服务使命与担当。在职工思想引领中发挥积极作用，打造“跟党走、听党话、会创新、争模范”的产业工人队伍，让他们在科技创新、技术攻关领域展现力量与作为。今年，我们开展“劳模工匠助企行”“工会‘聚’力量、‘惠’企助发展”等行动，助力企业在全球贸易竞争中稳健发展。

　　三、以学润心，引领产业工人幸福指数

　　中央八项规定精神为工会工作注入活力，服务产业工人队伍建设是工会工作的根本。产业工人的工作与生活状况，是检验工会工作质量的“晴雨表”。作为基层工会干部，要时刻关心职工冷暖。当前市场竞争激烈，我们积极推动集体协商和能级工资制度，让有本领、有技能的职工享受物质与精神双重待遇，提升工作积极性与创造性。开展“工‘惠’相伴·‘益’你而来”系列活动，关爱困难职工，解决他们的燃眉之急。同时组织各类文体活动，丰富职工文化生活，让他们“快乐工作、快乐生活”，不断提升幸福指数。　　   张国庆