钱俊 市应急管理局安全生产监察执法大队副大队长、高邮市精标齿轮制造有限公司党支部党建指导员

　　此次之行，让我真切地看到各非公企业党组织的建设成果和亮点工程，使我感受颇深，受益匪浅，既拓宽了视野，更增添了抓好党建工作的信心。

　　一是要增强奉献意识，积极发挥专业特长。在张家港汽修行业“港城车大夫”党建联盟参观学习时，我颇感意外，因为我不曾想到一个汽修行业会把党建工作开展得这么有声有色，在他们红盟室内的墙上写着“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！”，联盟的每位党员、每位专家，都是为了实现国家富强、民族振兴的“中国梦”，默默地用他们的知识和技能，服务着港城几十万车主，打造了属于他们自己的幸福生活之梦，我从心底为他们这种无私奉献精神点赞！

　　二是要融入企业文化，积极创新服务体系。张家港保税区建立了“红色嘉年华”党建模式。他们创新党员职工温馨之家、搭建党员智慧平台，还构建了多功能于一体的综合引领服务体系，发挥外企党建集群“红色嘉年华”效应。特别是他们党建“12345”工作方法让我记忆深刻，即每年一个主题活动、年度有两次以上全体党员集中培训、建有三个以上党建工作载体、每个季度一次党建工作例会、每年开展五次有一定规模的党建活动。通过这个活动，使党组织活动有效地融入了企业的管理，不断提升党组织在外企的影响力和凝聚力。

　　三是要坚守初心不忘，积极发挥组织引领。张家港永刚集团坚守“强企富民”初心，创建“党委引领力、支部战斗力、党员带动力”三项工程，打造“廉洁永钢、文明永钢、幸福永钢”三个品牌的“1+3+3”党建工作体系，更是诠释了党建工作在非公企业发展道路中的重要性。在永联，我深刻感受到了党组织和党员服务无处不在，就像他们墙上写的“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”一样，只有通过一家家的拜访，一家家的了解情况，才能解决他们的烦恼和忧愁，也只有这样，才能带领人民发家致富，才能让人民过上幸福美好的生活！

　　四是要牢记使命担当，积极探索党建模式。在学习的最后一站，我们来到了无锡锦锈铝业党群文化服务中心和无锡戴卡轮毂公司参观学习。在这里，听到最多的就是“躬耕”二字，因为这是他们企业三十多年以来的文化沉淀，是他们行稳致远的根基。在锦锈，他们坚持维系党建与企业发展的血脉联系，探索适合自己发展道路的混合所有制企业党建新模式，确立了以“红色信仰、蓝色智造、绿色生态”为内涵的“红蓝绿”党建品牌，用新“四千四万”精神，引领企业健康有序发展！

　　一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜！在下一步党建工作中，我将对照先进，结合实际，在抓基础、求创新上下功夫，积极拓新，力争使结对企业党建工作上一个新的台阶！