黄斌 市卫健委疾病预防控制中心党支部书记、扬州十二粉黛生物科技股份有限公司党支部党建指导员

　　在两天紧凑行程中，我们陆续观摩了张家港市和无锡市“两新”组织党建示范点，亲身体会到了非公企业党建品牌的魅力和党建文化的力量，可谓收获满满、感慨多多。

　　一是非公企业党建需要一腔情怀。情怀，是一种追求。只有常备“心中有党”的家国情怀，才能将企业党建当成一番事业去做；只有常备“心中有民”的百姓情怀，才能更好地团结人心、凝聚民心，从而做大做强企业，助推企业党建迈上良性发展快车道。在永钢集团党建展示馆，我们深切感受了集团创始人84岁吴栋材“传奇村官”的钢铁之路，这位有着59年党龄的村党组织书记、从朝鲜战场上走下来的三等甲级伤残老兵，硬是凭着他内发于心的强烈的的家国情怀，以及他深植于心的浓烈的百姓情怀，带领村民经过30多年的艰苦创业，将昔日的荒滩村发展成江苏省苏州市首富村，将当初出资15万元、只能轧钢的“小作坊”发展成如今产销700亿多元、可以炼钢的“大航母”。他所倡导的“没有精神文明，物质富足不会给人带来真正的幸福”的理念，如同社会经济浪潮中的一股清流，融进社会主义核心价值观文明的激流，将非公企业党建推向了一个新高度，成为全省非公企业党建领域的新旗帜。

　　二是非公企业党建需要一股意识。意识，是一种灵魂。做好非公企业党建工作，需要苦心“经营”； 做响非公企业党建项目，则需要精心打磨；而做亮非公企业党建品牌，更需要匠心打造。无锡锦锈铝业集团35年坚持把加强党的建设作为企业的“根”与“魂”，大力实施“党建引领、薪火相传”战略规划，陆续推出“五A体系、五心工作法”等一系列创新举措，连续八届举办“躬耕锦绣”党建文化节，有力推动了企业大发展。从永联小镇潜心打造的“爱心超市”到无锡戴卡公司的“文艺社”，从永钢集团的“1+X”党建工作格局到张家港汽修行业的“港城车大夫”党建联盟，无不透露出非公企业的一番良苦用心和艰苦探索，成为全省非公企业党建领域的新标杆。

　　三是非公企业党建需要一种精神。精神，是一种力量。非公企业是我国“两新”组织的一支重要的生力军，纵观两地非公企业党建发展之初，都是在错综复杂的困难和矛盾面前，凭着持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神，慢慢发展壮大、行稳致远。无锡市锦锈铝业集团党建之路，历经了创业探索、成长定位、稳定发展、转型提速四大阶段，形成了独特鲜明的躬耕文化，一路摸爬滚打，长期深耕沉淀，才将非公企业党建做到了极致。作为一名市非公企业党建指导员，应当有“功成必定在我”的担当精神和服务企业发展的“店小二”精神，服务企业发展，服务企业党建，让我市非公企业的党建“红色引擎”激发出更加强大的“红色脉动”。