张运运 市委组织部党员教育管理科副科长、扬州曙光电缆股份有限公司党总支党建指导员

　　学习期间,我们先后实地参观了张家港汽修行业“港城车大夫”党建联盟、保税区金港先锋驿站、保税区汽车整装城、永钢集团、永联经济园区党建共建和无锡锦绣铝业、惠山戴卡轮毂公司等苏南极具特色和代表性的“两新”党建示范点，深受启发。

　　一、用发展的眼光“做”党建。张家港是民营和外资企业发展最快的地区之一，企业的快速发展让张家港经济充满活力。党建为经济发展领航，经济发展为党建工作提供保障，张家港党建工作在经济发展中尝到了甜头，非公企业在做党建中得到了发展、取得了支持，张家港的经验告诉我们，做好非公企业党建工作，要结合实际，让党建思路活起来，吸引非公企业积极参与，要让抓党建的意识深入每个非公企业负责人和党组织书记的内心，解决好从“被动干”到“我要干”的问题。

　　二、用探索的精神“谋”党建。一花独放不是春, 百花齐放春满园。张家港敢于打破传统党建封闭运行的模式, 探索推动党组织从单打独斗走向握指成拳，党员活动从粗放式走向个性化, 党建资源从分散走向联合, 党建阵地从闭塞走向开放。8年前, 为统筹区域党建资源, 张家港在综合保税区建起第一个实体型区域党建工作站——保税区外企集群工作站，如今, 这样的党建工作站在张家港市已建立了41个, 基本实现了对辖区所有非公企业的兜底全覆盖。张家港通过政府购买社会服务，让非公企业积极参与社会治理和公益服务，构成了张家港市党建工作的大品牌。对标张家港，个人认为，我们应进一步优化整合党建资源，按照地域相近、行业相近、便于管理的原则，组建更多的“非公企业党建联盟体”，同时，现有非公企业联盟平台要注重品牌打造、做大做强，要充分发挥“头雁”示范引领。

　　三、用创新的意识“抓”党建。党建氛围浓、作用发挥好是我对张家港非公企业党建工作最大、最直观的感受。一是活动载体“新”。张家港汽修行业“港城车大夫”的红匠工程，永合社区党群服务中心的永联干部学院、一刻钟党建服务圈，保税区金港先锋驿站的“1+N+X”活动联盟等，都是党建活动创新开展的生动范例。二是内容涵盖“广”。从政策学习宣讲、参与全市中心工作、廉政文化建设到技能培训、居家服务等等，都能与非公企业党建工作产生千丝万缕且紧密贴合的联系。张家港的经验告诉我们：党建不是孤立的存在，紧跟中心工作、紧贴为民服务、紧扣作用发挥，非公企业党建工作一定会迸发出活力。三是党群共建“活”。永钢集团党总支注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用，广泛搜集员工的诉求和对企业的建议，先后协调建设了面积2000平方米的职工服务中心、6个妈妈驿站，开展职工体检、“知心红娘”进车间、慰问困难职工等活动。加强党群共建，让小队伍发挥大作用，是张家港非公企业党建工作给我们的又一个启示。