本报讯（通讯员 玉高 槐艾 记者 维祥）“企业发展，安全为要。职工是企业的主人，要把安全责任刻录在每名职工的‘脑电图’上。”江苏金飞达电动工具公司安全负责人近日接受记者采访时说。基于这样的发展理念，该公司充分发挥职工代表参与企业民主管理的作用，建立一支职工安全生产“纠察队”，常态化开展职工代表巡查安全生产工作，让职工参与安全生产监督管理，既保障了企业日常安全生产，又提高了职工安全意识和防范能力。

　　据介绍，为发挥职工代表参与企业民主管理的作用，江苏金飞达电动工具公司工会把157名职工代表分成29个巡查组，每月8号、18号、28号对公司29个生产车间班组及各部门进行安全生产现场巡査并全程录像，督促企业认真开展安全生产三项行动(即安全生产宣传教育行动、安全生产隐患检查行动、安全隐患治理整改行动)。每次巡查后，工会及时向企业行政方进行反馈，在每月中层以上干部例会上对巡查出的安全隐患进行播放，次月对上月发现的安全隐患进行回头看，对整改过的隐患也形成录像，再由工会牵头相关部门及职工代表进行复查，检查是否整改到位。通过公司总部每旬安全生产例会通报曝光，点评曝光内容，当场下达整改指令，增强全员安全生产的责任感、使命感。每年初，工会又把一年来检查发现的具有规律性普遍性的问题提交职代会。以总经理为安全生产第一责任人的安全生产三级责任制，针对问题制定好安全生产目标并逐级分解，具体到人。对外来施工单位，全部签订安全生产承诺书，明确安全职责，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每名员工，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

　　此外，该公司工会每年邀请“义工教授”开展安全知识培训5场3500多人次，全面开展“我为安全提建议”“随手拍”等活动，对优秀建议等进行表彰激励，对第一时间举报和排除安全事故的员工每年年底给予奖励，员工“安全生产重于泰山”责任担当得到全面激发。近五年来，金飞达公司共査处隐患230多处，伤亡事故为零，大的火灾事故为零，新员工入职安全生产培训率100％，隐患整改率100％。