一是“以上率下”搭建平台。将企业理念宣贯纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，组织集中学习，对企业理念的重要性、主要内容和基本内涵进行了解读解码，党员干部率先垂范，引领广大职工自主学习企业理念，形成浓厚的学习氛围。

　　二是“入眼入脑”增强认同。充分借助文化室长廊、展板宣传、“每周一学”等方式将理念学习融入干部职工的日常工作环境中，让干部员工在浓厚氛围中将企业理念内化于心，增强对企业发展的关注和对企业文化的认同。

　　三是“交流研讨”践行落实。积极开展“企业理念我宣贯”等主题活动，打造邮烟讲堂，鼓励结合自身工作实际及感悟积极展开交流研讨，夯实学习成果，引导全体员工自觉践行企业文化，扎实做营销网建、品牌培育、市场监管和“放管服”等重点工作，凝聚干事创业的力量。　　　　　　  陈辰