会议指出，向企业派驻年轻干部“墩苗”实践，是广大民营企业迫切要求，也是各机关部门培养干部的现实需要，更是年轻干部锻炼提升的优质平台。会议要求，驻企“墩苗”干部要进一步强化服务意识，当好企业发展的“参谋”，架好政企联系的“桥梁”；要强化实践锻炼，充分发挥主观能动性，积极融入企业、躬身实践，提升素质和能力，加强廉洁自律，切实维护自身形象；市墩苗办要强化日常管理，做好工作纪实，加强典型宣传，强化工作考核，持续深入做好驻企服务工作。

　　会议还对驻企“墩苗”干部工作开展情况进行了点评，并组织了年度考核民主测评。