为加大本土人才培养力度，自2014年起，我市每年遴选一定的中青年优秀人才作为“秦邮英才培育计划”培育对象，进行重点支持、定期考核、动态管理。“秦邮英才培育计划”培育对象申报基本条件为：热爱国家、遵纪守法；思想品德好，有较强的事业心和责任感；专业基础扎实，自主创新能力强，有高尚的职业道德、学术道德和严谨的科研作风；人事社保关系在我市企事业单位（含社区、社会组织，不含行政及参照公务员管理事业单位）3年以上；近3年来在一线专业技术或高技能工作岗位上取得明显业绩，其成果贡献被同行和社会认可；年龄原则上不超过45周岁；未入选过市级以上人才计划。 

　　据悉，第四期“秦邮英才培育计划”培育对象30名左右。培育对象管理期为2018年至2021年。