今年32岁的陈垒，是一位年富力强的“企二代”，管理着一家规模庞大的钢铁企业。多年来，不管企业面临什么挑战，陈垒始终坚持“以人为本、科技创新，诚信经营、奉献社会”的理念，并以此克服了许多困难，取得了骄人的经营业绩。

　　在企业经营过程中，陈垒始终坚持诚信至上，无论是产品质量，还是供货服务，都严格按章办事。一直以来，公司生产的系列钢铁产品从未出现过任何质量问题，销售中也从未发生过任何违约行为。即使在面临行业滑坡、企业亏损的情况下，也从未拖欠过银行一分钱贷款。

　　秦邮特钢是我市用电大户，每月的电费在3500万元左右。为防止发生欠费，公司一直坚持先付费后用电，并在电费账户上留有一定余额。自2009年企业正式运行以来，公司从未发生过拖欠电费现象。

　　钢铁行业受宏观经济环境影响较大，相关产品价格起伏不定。去年，秦邮特钢与苏南一家企业签订了2万吨的供货合同，但随着市场行情的变化，原来的产品价格迅速上涨，同样的价格在市场上再也买不到同类产品。由于对方没有付足预付款，按照合同规定，秦邮特钢完全可以中止发货或提出加价要求。但为了企业长久发展，陈垒还是坚持按原价给这家企业全额供货。他说，做企业不能做一锤子买卖，虽然原材料价格上涨侵蚀了企业利润，但公司赢得了客户的长久信赖，吃这点亏，值！

　　作为企业主要负责人，陈垒经常在企业员工大会上说自己姓陈更姓“诚”，并表示会尽最大努力为广大员工提供各种福利待遇。多年来，不管效益如何，每月24日前，企业都会按时将工资发到员工手中。遇到休息日，一般企业都习惯性地延迟到下一工作日再发放工资，但在秦邮特钢公司，员工工资发放只有提前，没有延迟。在历次市劳动力交流会上，秦邮特钢的平均岗位工资都是全市最高的。为此，公司吸引了来自全国各地的员工。对于外地员工，陈垒不但为他们兴建了宿舍楼、食堂、体育馆等生活设施，还积极与地方政府部门沟通协调，帮助解决员工子女就地入学等问题，解除了员工的后顾之忧，成了员工们信赖的“当家人”。

　　陈垒常说，企业家一定要有社会责任感，懂得“取之于民、用之于民”的道理。为此，他每年都要参与慈善认捐和助学助残等活动，并积极支持地方各项社会事业发展。据统计，仅今年以来，陈垒就代表公司先后为“慈善一日捐”活动捐款40万元，捐赠扶危济困“爱心大礼包”140万元，并为扬州马拉松运动、环高邮湖马拉松赛以及外国语学校足球队冠名、提供赞助数十万元，为企业赢得了良好的声誉。

　　陈垒表示。“企业家的诚信主要体现在对企业负责、对客户负责、对员工负责、对社会负责。只有这样，企业才能做大做强；只有这样，才能打造百年品牌。”