今年，开发区旗帜鲜明地提出，全区不论是区级领导、部门负责人，还是代办员或普通工作人员，在服务企业过程中都要始终做到任劳任怨、精益求精、清白亲近，同时对各自分管范围和责任范围内的事务，要敢于承担、敢于协调、敢于拍板，敢于担责、敢于作为、不得推诿。与此同时，开发区还要求，要通过落实“一企一策”服务举措，全力服务好现有企业发展和转型升级，努力培育造就一批有规模、有实力、有优势的重点企业项目。

　　为进一步优化发展环境，今年以来，开发区调整了领导挂联服务方式，大大提高了服务企业和项目的质量和效率。同时，制定出台了《关于鼓励和引导企业加快发展的扶持奖励政策》，从技术改造、开票销售、税收增长等9个方面对相关企业进行政策扶持，充分调动了企业加快发展的积极性。为帮助企业家树立科学发展理念，创办百年企业，开发区还成立了3亿元企业家俱乐部，组织重点企业负责人到清华、北大进行培训，鼓励广大企业家立足长远、加快发展。此外，开发区还通过实施重点企业“151”培育方案，培育和引导企业做大做强，并牵头成立了市电池工业协会，引导和发挥协会组织的联系、协调和自律作用，促进电池行业健康发展。

　　与此同时，开发区积极帮助企业打破要素制约，充分释放产能，抢占市场份额，赢得发展先机。据统计，今年以来，全区共为10多家企业办理了“金融实业贷”，累计金额近亿元；为30多家企业办理发展专项资金，累计使用周转资金近1.5亿元，为全区各项经济指标按序时进度顺利完成打下了坚实的基础。在此基础上，开发区还结合“大走访、大排查”，主动上门服务，详细了解企业发展中遇到的各种困难和需求，为企业提供个性化服务。据统计，今年以来，开发区共组织相关企业参加各类招聘会近20多场次，招引职工上千人；举行小微企业服务券专场发放仪式，现场发放240多万元小微企业服务券；举办了企业进军资本市场专题业务培训讲座，特邀相关专业人士就上市业务知识进行培训，促成了传艺科技在主板成功上市。此外，今年以来，开发区还为近20家企业申报了相关政策性奖励，帮助企业协调各类劳动纠纷55起，维护了企业和劳动者双方的合法权益，营造了良好的发展环境，受到了相关企业的一致好评。