帮扶贫困农民就业

　　在那大办社办厂的年代，公司前称“平胜羽绒厂”诞生了。 1986年注册成立了公司，从那时起，公司就确立了“办咱农民自己的企业，以质量求生存、以创新求发展”的办企理念。当时的农民抱着自己家的责任田不放，没有多少人肯进厂当工人。公司就决定：外请技师专家，内招贫困、残疾、无业人员进公司边学边干，带薪培训。公司从小到大，从弱到强。走过坎坷的道路，受过市场竞争的冲击，才有今天的规模。目前公司没有一分钱外债和银行贷款，流动资金比较宽裕。公司规定每月25号准时发放工人当月工资，极大的调动了职工的工作积极性。花李村吴桂才，双亲年迈，一家五口，生活十分窘迫，他本人肢体残疾，既无法干农活，又无法出门打工。眼看小孩快到上学的年龄了，在他十分沮丧的时候，公司2011年招收了他，他乐学肯干，心灵手巧，迅速掌握了生产技能，年收入4万多元，短短4年时间，改造了自家房子，购买了私家车，跑步进入了小康。公司接纳象吴桂才这样的残疾人，每年都有8到10人，残疾人到公司上班，给予合适的工种，对他们的待遇给予特殊照顾。从办厂到现在，已经接纳残疾人不下百人次。几年后他们由于收入有保障，所有家庭都甩掉了贫困的帽子。

　　帮扶技能职工创业

　　林玉康、宋桂兰夫妇，在公司工作多年，掌握了服装裁剪、加工和营销技术，是公司的主要骨干分子。几年前夫妇二人，走出公司，创办了他们自己的服装厂，注册成立了“扬州市雅迪服饰有限公司”，自己当上了老板。因受到我们公司办企理念的熏陶，致力扶贫工作，招收众多农村低能女性，低收入家庭成员进厂工作，使得他们的家庭迅速脱贫。宋桂兰还兼任了镇里一家新办的“高邮金旭服装厂”技术指导，丈夫林玉康也兼任了该厂的销售顾问，全力帮助困难企业和贫困职工走出困境。扬州迪尔曼服饰有限公司老总王伟根，原来也是我们公司一名技术人员。2008年他带着学到的技术，创建了“扬州恒盛服饰有限公司”，现在有两处厂区，职工近百人，年销售近1000万元。王总对贫困家庭的资助、对公益事业捐资也是不遗余力。

　　帮扶困难职工排忧

　　公司成立以来，公司高层领导一直把关心职工生活和承担社会责任作为企业发展的重要理念。公司200多名职工，每年我们除为他们购买工伤保险外，只要职工家庭有困难，公司老总都要亲自上门看望慰问。职工王如琴，她14岁的儿子耿启云，得了骨髓增生异常综合症，急需要到上海大医院治疗。她家非常贫困，除了王如琴工资收入外并无其他分文收入，面对高昂的医疗费用。她一筹莫展，忧心忡忡，公司领导知道后，亲自登门看望并主动捐款1万元。同时还发动公司全体职工开展了献爱心活动，两天时间就捐款1.1万元，使得王如琴一家度过了难关。公司扶贫济困的大爱之举，激发了职工爱厂如家的热情，在全国经济效益下行压力加大的大环境下，职工与公司患难与共，共渡难关，在全体职工的共同努力下，公司产、销、利呈现了不减反而大增的喜人局面，预计2015年公司税收可突破150万元，比上年净增40多万元。

　　帮扶发展公益事业

　　公司成立以来，积极帮扶发展公益事业。热心出资支持修桥、筑路、改水、架线、美化环境等公益事业。2006年出资15万元修建集镇河南大路，捐资12万元筹建镇自来水厂，2007年出资5万元，修建镇南停车场和南宋庄危桥改造，为老百姓安全出行解决后顾之忧。2008年集镇改造，公司带头赞助3万元。从2008年起，公司每年“5·19”慈善一日捐不低于6000元。诸如赞助集镇环境整治和治安维护、路灯照明等费用更是不计其数。