派驻企业：市卫星卷烟材料有限公司

　　自今年7月我被派驻到卫星卷烟材料有限公司墩苗以来，已近4个月时间。期间，我倍加珍惜到企业墩苗锻炼的机会，老老实实向企业员工学习，踏踏实实投入各项工作，努力为企业发展建言献策。反思这段时间的工作，有以下几点感悟。

　　一是要当好“小学生”。到公司报到后，企业负责人要求我协助公司竺总做好办公室以及企业工会工作。以前长期在机关，虽然与企业有接触，但对企业的具体运营不是很了解。接到任务后，我就要求自己甘当“小学生”，尽快融入新环境。平时，我下车间、跑科室，体验工作环境，熟悉工作流程，学习工作中所需要的知识与技能，不懂的就向员工请教，不清楚的就上网去查。“小学生”经历令我受益匪浅，卫星公司员工的敬业精神、团队力量，展现出的优秀企业、成熟企业风采，也给我留下了深刻印象。

　　二是要做好“宣传员”。作为一名党委机关工作人员到企业墩苗，理当向企业积极宣传党的方针政策和新理论、新精神，促进企业更好地发展。只要市委市政府、相关部门召开与企业发展有关的会议，我都在第一时间将会议精神带到企业。扬州工业企业千人大会召开后，我便建议公司在支部活动中组织党员同志认真加以学习领会会议精神。中央印发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》后，我及时印发材料，让企业及时了解依规管党治党、加强党内监督的重大举措。

　　三是要争做“参谋员”。组织上安排我们到企业墩苗，要求我们通过锻炼提升能力，同时也希望我们更好地为企业服务。我在认真做好公司分配工作之余，也沉下身心，仔细观察、认真思考，主动建言献策。

　　初到公司，我发现卫星公司共有员工近400人，其中党员20余人，但组织关系在公司党支部的不多，为此，我通过微调研，积极撰写信息“非公企业党建‘三难’问题亟待解决”供市领导参考。为进一步树立企业形象、展示企业实力，我建议并帮助办公室及时更新、充实公司网站，及时上传公司活动、新开发产品及新业绩等，并尝试开展电子商务，开展网上订货、网上交易。为谋发展，公司多次进入人力资源市场招才引智，为节约招聘成本、提升招引效率，我建议公司同时利用好网络招聘平台，进一步扩大人才招引范围。

　　荀子曰：学不可以已。几个月的墩苗实践，让我开阔了视野，增长了知识。但是，需要学习的知识还太多，需要提高的方面还太多，在以后的工作中，我将继续尽心尽力做好本职工作，为企业的发展作出自己应有的贡献。

　　市委办公室 王文麒