一是宣传发动到位。区总工会在深入企业走访调研中，注重宣传《中华人民共和国工会法》和《劳动合同法》，对没有组建工会的非公企业，在送达《工会法》和《中国工会章程》等法律法规的同时，对企业法定代表人强化宣传政策和规章，依法推进建会进程。通过深入细致的宣传和讲解，打消了企业主们对企业建会的顾虑，使其充分认识到企业建工会是一条双赢之路。

　　二是工作序时到位。区总工会根据市总工会的《2015年全市工会重点工作序时安排》，制订了工会组建计划：3月份组织对未建会企业进行调查摸底，下发全区工会组建和到期换届改选通知书；确定4至5月份为开发区“工会组建改选突击月”。同时明确各时间节点的目标任务，全力保证今年市总下达开发区目标任务的完成。

　　三是教育培训到位。区总工会在宣传发动的基础上，开展了各类培训活动。同时举办了一期企业负责人和工会分管负责人关于工会组建改选业务知识培训班，使建会企业熟悉工会组建（改选）流程，确保按时按质地完成组建（改选）工会任务。此外，还举办读书会、培训班、考察学习活动等，提高企业负责人和工会干部的业务知识，增强他们依法维权、正确维权的本领，做到创建一家工会、规范一家工会、活跃一批会员。

　　四是超前服务到位。在推进工会组建过程中，区总工会将相关工作关口前移，在项目刚刚落户时，相关服务就已跟上。项目从审批、征地到施工，只要遇到困难和矛盾，区总工会都及时给予协调处理、化解矛盾，既让投资者了解到开发区全力服务企业良好的投资环境，也让投资者认识到工会组织的作用，从而增强他们建会的意识。

　　今年以来，开发区总工会新建非公企业工会组织10家，新增会员1000多人，达到了预期目标。