今年6月，我市启动实施年轻干部“墩苗计划”，集中选派了101名年轻干部到规模企业、招商一线、重点岗位、经济薄弱村和城乡社区进行挂职锻炼。“墩苗计划”启动后，“墩苗”年轻干部迅速到岗到位，找准定位，实现了角色转换；发挥优势，提升了工作成效；勤勉实干，锤炼了能力作风；奉献基层，展示了良好形象。 

　　交流会上，8位“墩苗”年轻干部交流了工作开展情况、心得体会和取得的工作成果。从交流发言情况来看，大家都非常珍惜这次锻炼的机遇，在各自岗位上付出了智慧和汗水，用实际行动展示了年轻干部的良好形象，赢得了基层广大干部群众的普遍认可。 

　　孙建年指出，实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。“墩苗”年轻干部要深化认识，倍加珍惜实践锻炼的难得机遇，主动学习、敢于担当、锤炼本领、乐于奉献，在实践锻炼的舞台上经受历练、成长成才，不断创造实践锻炼的崭新业绩；要从严律己，坚守岗位安心工作，自觉接受管理监督，正确面对名利得失，努力维护挂职干部的良好形象；要牢记使命，认真履职，奋发有为，以年轻干部的蓬勃朝气和昂扬锐气，努力在建设美丽高邮的生动实践中创造一流业绩，不辜负市委和广大干部群众的信任、期望和重托。　　　　　　　　　　陈军 周雷森