为把“份内事”办实、办好，该镇专门成立了以镇长为组长的企业招工工作领导小组，统筹招工任务的分配、工作经费的筹措、招工工作的考核等。同时，还制订出台了《关于做好协助企业招工工作的实施方案》，将企业所需的工人数量细化到各村、部门和单位，并明确招工任务完成时间。 

　　为给企业招工搭建公共服务平台，该镇每年都要定期举办多场劳动力专场招聘会，为企业推荐介绍员工。同时，还通过设置宣传栏、开设专门招工网页，免费为企业发布招聘信息。为加强与市内外就业服务机构的联系，该镇还组织招工小分队赴贵州、四川、安徽等地举办专场招聘会，并与当地技校、职业学校建立校企合作关系。 

　　为强化对此项工作的考核，该镇还把为企业招工作为单位评先、个人评优的重要依据，作为各村农业农村工作考核的重要指标，每半年考核一次。　　　　　　　　　　　周麟　朝刚