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2012年09月18日
星期二 出版
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高邮市人民医院“人才强院”战略为医院腾飞插上翅膀
沈哲院长在苏州大学招聘会上推介医院,广招贤才。
岗前培训,新员工济济一堂,畅所欲言,院领导殷切寄语。
坚持标准,择优录用,公平、公正、公开地选拔人才。
编者按:日前,高邮市人民医院迎来一批前来报到的医学院校毕业生。至此,该院在不到一年的时间内,成功招聘包括14名硕士研究生在内的各类医学人才共40多名,涵盖了心血管内科、神经内科、消化内科、内分泌、普外科、胸外科、神经外科、骨科、医学影像、麻醉、检验、康复等专业。这些新生力量的加盟为医院的医、教、研各项工作注入了新鲜血液,同时,他们较强的技术能力和新观念所带来的“鲶鱼效应”也激励着更多业务骨干不断进取。院以人兴,院以才强。热心发现人才,诚心留住人才,用心造就人才,市人民医院为可持续发展加强了人才储备,为医院腾飞插上了翅膀。本期的《健康家园》刊登市人民医院一年来招聘的部分硕士研究生的基本情况,听听他们的从医感悟和共同心声……
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