切实维权 强化服务

区工会联合区关工委开展“金秋助学”活动 区工会成立全市首家帮扶工作站 区江苏欧力特公司工资协商现场 　　近年来，区工会积极探索推进基层工会职代会、会员代表会、厂务公开和工资集体协商的四位一体民主管理体系建设。2010年以来，分别以海峰机械公司、欧力特能源公司和鸿信线路器材公司为全区工资协商及“两会一评”先行示范单位，组织非公企业负责人和工会主席现场观摩，并将他们的做法制作光盘赠送各基层工会。目前，全区50人以上企业都建立了工资集体协商制度，50人以下企业都开展了行业性、区域性工资集体协商，去年，全区工资协商工作被扬州市授予“示范”单位称号。民主制度的健全完善，推进了“和谐劳动关系”构建。目前，全区有15家企业获扬州“二星、三星级和谐劳动关系企业”称号。同时将帮扶困难职工作为一项重点工作来抓，在全市率先建立了困难职工帮扶工作站和重点企业帮扶工作点，建立困难职工档案，多途径地筹措帮扶资金。近二年每年都筹措近50万元救助资金，使困难职工得到及时救助。园区内各企业工会也积极开展多形式的互助互济活动，主动援助身边的困难职工。从2010年起区工会还会同区关工委在每年8月举办“金秋助学”仪式，组织区内10多名企业家与30多名困难职工子女结成助学对子，资助每位困难职工子女3000元，直到完成学业。