座谈过程中，走访小组就企业提出的员工招聘、技能培训、社会保险等方面的问题进行详细解答。业务科室负责人就推动企业高层次人才培养、加快企业人才基地建设以及促进企业“博士后工作站”效能发挥等同企业负责人进行了“点对点”对接。人社部门的“点对点”服务赢得了相关企业的一致好评。扬州曙光电缆股份公司董事长郑连元说：“人社局这次挂联活动更深入，内容也更加贴近需求，我们非常欢迎。”

　　刘通 晓莉