本报讯（通讯员 钱叶波 记者 郭萌）近日，市“清风伴老”宣讲团团长朱延庆走进市中医医院，为中高考考生家长带来一场别开生面的心理辅导讲座。这场讲座是市委老干部局精心培育银发人才队伍，持续擦亮“邮耀银辉”品牌的生动实践。

　　近年来，市委老干部局以系统化思维推进银发人才队伍建设，通过聚才、育才、用才的有机衔接，让银发人才在服务高质量发展中焕发新活力。该局注重从离退休干部中发掘专业人才，同时积极吸纳基层群众信服的老专家、老“能人”，目前已建立起140人的专业技术型银发人才库。这些银发人才活跃在32个老党员工作室、17支志愿服务队中，覆盖党建宣传、乡村振兴、文化文艺等多个领域。

　　在实际工作中，这些银发人才充分发挥专业优势，活跃在服务基层的第一线。“清风伴老”宣讲团深入基层传播正能量，银龄文化志愿服务队用文艺温暖社区群众，农业系统银发护苗队成功帮扶43名青年农民创业。特别值得一提的是，由菱塘回族乡“五老”人员创新参与的“圆桌议事”模式，入选2024年全国新时代“枫桥经验”经典案例。据统计，三年来，全市银发人才已累计开展志愿服务活动近400场，用实际行动诠释了“老有所为”的深刻内涵，为我市高质量发展注入银龄智慧。