市委常委、卸甲镇党委书记 周伟

　　事业发展关键在干部，关键在干部作风能力。卸甲镇将坚持政治引领、坚持以上率下、坚持问题导向，聚焦对照反思、聚焦教育引导、聚焦制度建设，大力推动党员干部查问题、补短板、提能力、优作风，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，全面提振勇于担当作为、率先走在前列的精气神，为全面实现中国式现代化高邮篇章精彩起笔提供坚强保障。

　　旗帜鲜明讲政治，吹响敢为善为“冲锋号”。一要笃学“凝心”，提高政治觉悟。将政治理论学习作为深化能力作风建设的重中之重，以干部队伍能力作风提升行动为抓手，以政治素质大提升、理论武装大跟进为目标，结合“三会一课”“主题党日”等活动，开展好系列学习教育。加强领导干部示范学、专题讲座系统学、交流研讨深入学系列行动，提升干部政治理论素养，筑牢思想根基，切实砥砺党性、改进作风。二要善思“铸魂”，夯实信仰基石。深入推进卸甲镇干部队伍能力作风“十个一”专项行动，深刻剖析问题形成的根源和症结，建立干部作风能力问题整改台账，制定整改清单，明确整改措施，确保问题及时销号清零。经常性开展督导检查，常态化对苗头性、倾向性作风问题进行谈话提醒，防病于未然、治病于未发。三要力行“固魄”，提升工作效能。大兴调查研究之风，围绕当前乡村振兴的“要点”、民生事业的“重点”、项目建设的“堵点”、企业发展的“难点”等方面分别制定调研提纲，破解企业群众难题。

　　选育管用全链条，打造敢为善为“生力军”。一要补足干部“营养剂”。坚持把政策理论与业务工作相结合，举办好干部队伍能力提升培训班，提高综合素质、增强履职能力，强化举旗铸魂、担当作为的政治站位和思想自觉。组织开展好党性教育和“解放思想行”系列活动，帮助开阔视野，提高干部队伍政治能力和专业能力。二要提升组织“战斗力”。聚焦村党组织书记“领头雁”和村干部“群雁”培育，组织好上“讲台”、亮“答卷”、授“经验”、展“思路”等系列活动，着力培树一批优秀村（社区）党组织书记和班子队伍。坚持党建助推强村惠民，压紧压实各村发展壮大村级集体经济责任，谋划“一村一策”，增强村集体“三资”开发利用和自身造血功能。三要铺就成长“快车道”。聚焦年轻干部培养，实施好“启明奋进”计划，着力打造一支扎根卸甲、敢于担当、发力奋进的“能干刷刮”年轻干部队伍。推动年轻干部同班子成员、 （下转2版）　　（上接1版）一办八局和村（社区）主要负责人进行“1+1”师徒结对行动，制定任务清单，通过抓实“传帮带”，实施“滴灌式”培养，实现年轻干部的快速成长成才。

　　靶向监督提质效，织牢敢为善为“保障网”。一要导向鲜明强担当。坚持实绩、激励、容错“三个导向”，引导全镇广大党员干部自觉投身“奋进百亿乡镇、打造振兴样板”的生动实践。建立和完善以“晒实绩、考实绩、用实绩”为工作导向的干部考核评价制度，确保有为者有位，旗帜鲜明鼓励担当实干者。坚持把正风肃纪与容错纠错结合起来，着力营造支持实干、宽容失误、鼓励担当、严惩诬告的鲜明导向。二要科学督导助发展。坚持重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，让科学督导成为发展的助推器。全面发挥纪委监督作用，明确时间、任务、责任三张清单，健全分析、调度、督查三项机制，推进重点工作走深走细走实。紧盯重点问题，及时处理因干部能力作风不到位导致推进不力的相关事宜，出好攻坚组合拳。用好督查利器，对督查中发现的问题第一时间交办，限期整改，确保交出优异答卷。三要双向发力纠“四风”。持续推进“慵懒散慢”专项整治行动，对因主观原因导致工作推进不力、企业家群众反映强烈，影响我镇发展营商环境的单位和个人予以严惩。深化落实中央八项规定精神，持续有力纠治“四风”。保持反腐高压态势，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。多维度开展警示教育正风活动，让全镇党员干部法纪意识强起来、工作作风紧起来、服务水平高起来。