为认真贯彻落实扬州市委、高邮市委干部队伍能力作风提升行动实施方案要求，激励全区上下大力倡导“四敢”精神，全面提升“加速跑、奋力干，重返全市高质量发展考核第一方阵”精气神，7月14日下午，高新区（送桥镇）开展了“铆足六股劲、打赢翻身仗”专题研讨活动。

　　市委常委、高新区党工委书记、镇党委书记马舟指出，开展干部队伍能力作风提升行动，是贯彻习近平总书记提出的“四敢”精神的实践要求，也是高新区干部队伍建设的迫切需要，要坚持以上率下、问题导向，查问题、补短板，以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速，确保各项工作争先进位、创新突破。

　　一是要以真抓的实劲担当作为。岗位就是责任，在职就得担当，干就要干好。要坚持对沉疴积弊，对症下药，结合今年新修订出台的领导干部和工作人员考评办法，借助考核“指挥棒”，彻底革除长期存在的“人浮于事”的机关病，大力弘扬“真抓实干、担当作为”精神。二是要以善抓的准劲争创一流。用好调查研究这个“法宝”，结合“三全”党建工程37个子项目的深入实施，领导干部挂联企业，广泛开展“四问”，扶持壮大村集体经济发展等各项工作，找准当前工作中需要解决的重点、难点问题，深入开展调查研究，人人干明白事、创一流业绩。三是要以常抓的韧劲久久为功。抓任何工作都要持之以恒，一抓到底。作为领导干部一定要深刻反思，避免抓工作“走过场”“一阵风”，要狠抓贯彻力、执行力的有效提升，严格做到以上率下，自始至终保持干事创业、开拓进取的精神状态。四是要以抢抓的拼劲敢闯敢试。所有人必须痛定思痛，时刻保持“时不我待”的发展紧迫感，立足长远，及早谋划，在一些想干而未干、启动还不深入、遇阻还未过关的工作上，要有紧一步、快一步、进一步的觉悟，在遵循发展规律的前提下，大干快上。五是要以敢抓的硬劲攻坚克难。“什么工作棘手就抓什么，哪里矛盾突出就抓哪里。” 领导干部要带头叫响“让我来”“跟我上”的口号，坚决跟阻碍发展的各种“硬骨头”挑战过招，真刀真枪地干，特别是年轻干部要有“初生牛犊不怕虎”的锐气。六是要以严抓的狠劲正风肃纪。严是要求，也是常态。要始终绷紧全面从严治党这根弦，全力做实做好省委巡视，扬州、高邮两级巡察整改的“后半篇文章”，对制度漏洞，要加快织密笼子，对新老问题，要深挖根源，对风险挑战，要直面迎击，全体同志都要发扬斗争精神，破除“好人主义”，对一切负面行为都做到严抓严管。

　　会上，镇党委组织委员王安田领学了《全市干部队伍能力作风提升行动实施方案》，与会党政班子领导分别了交流认识和体会，并结合分工分管工作提出贯彻落实意见。