答:这一部分人员，年龄偏大更容易发生风险又无任何保险，到时企业还是要自掏腰包进行赔偿的，建议可以单独给这些人参加超龄人员工伤保险。

　　问：请问我想参保，缴费和保障是多少。

　　答:按照贵公司行业类别，每人每年应交691.2（或614.4）元。享受50万元的意外身故，50万元的意外残疾，10万元的意外费用报销，（门诊和住院），另外如果住院的话，还会有50元/天的住院补贴。

　　问：我们公司人员不稳定，如果需要临时更换，或者加减人员可以吗？

　　答：可以的，因为是年缴费而不是月缴费，所以灵活度适当放宽，可以实现临时增减人员，及时更换人员，次日生效。

　　问：那么怎么办理呢？

　　答:您必须带上单位公章，营业执照复印件，经办人的身份证复印件，手机号码，承保人员的清单（姓名、身份证号码即可），到社保局二楼大厅6号窗口办理，或者我们会安排专人去贵公司办理，到时候准备好材料即可。