会议由农商银行行长张斌主持。会上，监事长徐海宣读了对2019年首季“开门红”劳动竞赛先进单位、个人能手、优秀春天使者及线上学习成长型组织、学习标兵的表彰决定。总行领导班子为获奖单位及个人颁发荣誉证书。

　　随后由部分单位代表作交流和表态发言。代表们分享成功经验，总结失败教训。厘清了4-9月份的具体工作思路。会上，副行长周家华解读了“新征程 新标杆 新跨越”电子银行专题竞赛活动方案，王敏超副行长解读了“助力农业农村优先发展，献礼伟大祖国70华诞”劳动竞赛活动方案。

　　会上，行长张斌对首季“开门红”全行业务经营情况进行了回顾并对二季度经营工作进行了安排。张斌指出，二季度是上半年工作的关键时期，全行上下一定要围绕业务指标、重点工作及劳动竞赛等工作要求，变压力为动力，主动作为，抓住重点，持续奋进。一是保持奔跑状态，全力推进信贷营销。二是保持创新姿态，精准务实优化服务。三是保持合规常态，守牢底线防控风险。四是保持进取心态，旗帜鲜明转变作风。

　　最后，农商银行党委书记、董事长赵波讲话。他指出，首季“开门红”劳动竞赛完成情况良好，但仍存在不少问题:一是爱岗敬业上缺乏同心;二是目标完成上缺乏决心;三是持续发展上缺乏恒心;四是文化建设上缺乏诚心;五是作风转变上缺乏真心。希望全行上下能及时纠错纠偏，以4-9月份劳动竞赛为契机，凝心聚力，砥砺奋进。赵波董事长就4-9月份的工作提出了五点要求：一是围绕冷静思考，培植自信力。二是恪守普惠战略，提升战斗力。三是注重作风建设，打造执行力。四是立足党建基石，凝聚文化力。五是坚持政治引领，增强免疫力。