案强调，要从行动目标、行动措施和行动要求三个方面，重点在全面推行劳动用工实名制管理、落实按月足额支付工资规定、落实工资保证金制度、建立农民工工资专用账户管理制度、强化劳动保障监察执法、充分发挥劳动争议调解仲裁作用、加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度、开展治欠保支法律援助和普法宣传和落实属地监管责任等十条具体措施，加强组织领导，明确牵头部门，强化部门联动，压实工作责任，确保各项制度的及时落实。

　　方案明确，确保2017年底前，实名制管理覆盖40%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到70%，到2019年底基本实现全覆盖。到2017年底，执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到90%，到2019年底基本实现全覆盖。到2017年底，工资保证金制度基本实现所有在建工程项目全覆盖，逐步将工资保证金实施范围扩大到其他易发欠薪行业。到2017年底，农民工工资专用账户管理制度覆盖60%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到80%，到2019年底基本实现全覆盖。2018年底前，推动将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系。