第03:特别报道
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2017年11月07日 星期二 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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黄栋甫:警营里的“巡防标兵”
  他是公安队伍中的退伍老兵,2000年9月从部队转业到公安系统工作后,坚持将部队的优良传统带到工作中来,曾先后获得全省公安机关巡防标兵、扬州市公安局“张明海式巡防民警”等荣誉。同时,他还带领巡特警大队一班人构建大数据智慧巡防警务新模式,成为全省治安巡防的“高邮样本”。他就是市公安局副局长、巡特警大队原大队长黄栋甫。

  黄栋甫主导构建的大数据智慧巡防警务新模式,有效提升了巡特警大队精准巡防、精细研判、精准打击的能力和水平。该模式以巡特警大队为主阵地,通过加强大数据巡防中心规范建设,重点开展视频数据、业务数据和社会数据的汇集,以大大提高图侦破案的效能。去年以来,巡特警大队通过大数据运用,成功破获了“122”抢劫金店等一批重大有影响的案件。

  工作中,黄栋甫坚持把主业做强做优,善于在工作中总结经验,从实战中总结提炼出了6大类38项工作法、技战术,大大提高了破案率。在他的带领下,市公安局巡特警大队成功破获了省公安厅挂牌督办的宝马车系列盗窃案、石狮文物被盗案、飞车抢夺案等60多起重大案件。

  黄栋甫说:“坚持把部队好的作风落实到服务中,在服务中展示‘体现公平、彰显正义、充满温暖’的和谐高邮形象是我一贯的追求。”近3年来,他每年都要参与处置突发性、群体性事件50多起,参加重大安保活动40多场次;累计对300多家企业推出了上门服务“五项”制度,对120多个重点企业、工程落实了“四个一”服务举措,大大提高了群众对公安工作的满意率。

  近年来,作为市公安局巡特警大队大队长,黄栋甫始终坚持政治建警、从严治警、从优待警、文化育警,推出了“三色”队伍预警机制、“三联”队伍管理机制等队伍考核机制。同时,他认真履行“两个责任”,带头廉洁从警,带头讲规矩、守纪律,并通过开展支部家访进家门等活动,抓好队伍教育管理,有效提升了队伍战斗力。

  “下一步我将以创建双拥模范城为契机,继续保持军人本色,继续将部队好的作风传承下去,为建设‘强富美高’新高邮作出新的更大贡献。”黄栋甫说。

  王红梅 黄戴婷 小敏

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