《办法》明确考核对象为承担“263”专项行动工作任务的乡镇、园区和市各相关部门。考核内容包括体制机制建立、工作方案与计划编制、目标任务推进与完成、宣传和信息报送、舆情监督与问题整改。

　　《办法》要求，要落实党政同责、一岗双责，成立专项行动领导小组，党政主要负责人担任领导小组组长，相关分管负责人担任副组长。抽调精干人员成立领导小组办公室，分管负责人担任办公室主任，集中办公，实体化运作，抽调人员不再承担原单位工作。落实财政专项保障经费。认真贯彻落实上级有关部署，及时研究解决重大问题。每月明确一天为领导“263”工作日，开展明查暗访，专题部署推进各项工作。

　　《办法》强调，要结合实际，牵头部门和各乡镇园区制订专项行动方案，编制年度工作计划，编排重点工程项目，明确实施时间、进度安排和资金来源，制定政策措施。专项工作纳入乡镇（园区）、部门年度工作计划。

　　《办法》要求，要加强工作调度和推进，按时完成市下达的专项工作目标责任书（任务书）中的各项任务及市领导小组办公室交办的其它任务。推进重点工程项目实施以及关闭企业工作达到序时进度要求，落实资金保障、政策措施和工作责任。相关部门全面有效履行职能、按时保质完成任务。重点工作和重点工程项目台账资料齐全。专项行动整治成效明显，长效保持机制和措施落实。

　　《办法》指出，要及时上报工作进展、工程进度等，公开重点工作进展和完成情况。及时报送信息，积极开展宣传工作，充分反映和宣传“263”专项行动推进情况、工作成效和存在问题，营造良好的舆论氛围，引导公众参与，促进专项行动顺利推进。

　　《办法》强调，要加强明查暗访和媒体曝光，建立舆情监督机制，主动发挥舆论监督和社会监督作用。及时有效处理信访和交办件，切实做好媒体曝光问题和交办问题的整改，主要负责人高度重视，整改工作迅速及时，并确保整改到位；积极主动查改问题，努力减少曝光问题负面影响。

　　据了解，市“263”办公室将结合平时督查、考核等情况以及各牵头部门“263”专项工作（工程）绩效考核结果，形成年度目标责任综合考核结果。评价考核以百分制计算，考核结果分为四个等次：90分﹝含﹞以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。对重点任务、重点工程进度严重滞后，影响到全市工作目标任务完成、扬州对高邮市考核结果、被上级媒体曝光并造成严重不良影响或后果的，实施“一票否决”，考核等次直接定为不合格。

　　《办法》明确，对考核结果为合格以上等次的，由市委、市政府予以分类、分等次表彰和奖励，同时，将考核结果纳入乡镇园区、部门单位综合考评和党政领导干部综合考核评价。对考核结果为不合格的单位予以通报批评，单位主要负责人在全市“263”专项行动领导小组会议上做出说明并提交整改方案；对未完成目标任务、问题比较突出的地区，实施约谈或区域限批；对存在敷衍应付、隐瞒袒护、执行不力、查处整改不到位等严重问题，给全市相关工作造成重大负面影响的，对相关的责任人严肃追责问责。