据了解，作为对职工基本医疗保障的有益补充，市总工会早在2015年就在市级机关事业单位开展职工医疗互助工作，成立了职工互助互济会，以实现职工医疗互助的常态化、规范化、长效化，缓解职工因病致困、因病致贫的实际困难，弘扬“无病我帮人，有病人帮我”的职工互助互爱互济的精神，提高广大职工医疗保障水平。参加互助会的在职职工，每人每年只需缴纳60元，就可以享受到患病住院费用自费部分按照一定比例补助的政策。

　　职工互助互济会成立后，市总工会坚持责任明确、措施有力、给付及时，形成了牢固的职工互助互济长效机制，切实发挥了互助互济会的作用，让患大病职工感受到了工会是 “娘家”的温暖。截至目前，已为111名患病会员发放两期补助金共81万多元。

　　据介绍，下一步，市总工会将以做大做强互助互济会品牌为目标，完善《职工互助互济章程》，增加对因其他疾病住院治疗的会员发放慰问金项目，把这项品牌工程抓实抓好，惠及广大职工群众。同时，在全市各乡镇（园区）推动职工互助互济会的建立，提升职工互助互济的覆盖面，惠及更多的困难职工。