加强教育，提升素质，增强文明创建动力

　　在文明创建过程中，该局通过多渠道多形式开展教育培训，着力提高干部职工素质。

　　开展“五四”青年节文化活动。“五四”青年节期间，组织全系统青年干部参观爱国主义教育基地，让青年干部对高邮深厚的历史底蕴和地域文化特色有了更深了解；开展 “以挑战自我、熔炼团队”为内容的拓展训练，激发了青年干部热爱高邮、奉献高邮、干事创业的热情。

　　开展形式多样的主题征文活动。近年来，该局先后组织青年干部开展了“我的责任、我的选择”、“学习践行社会主义核心价值观”、“我为城市做什么，我为他人做什么、我为社会做什么”等主题征文活动，并重点抓好集中学习、座谈交流。在主题征文活动中，全系统青年干部积极参与，认真撰写主题征文，共收到征文25篇，评选出一、二、三等奖9名，并将优秀征文报送扬州市局参加了评比。2015年11月份，在市级机关工委组织的“我是党课主讲人·微党课”竞赛活动中，该局柏玮娜荣获二等奖。

　　开展推选“践行新时期高邮精神”先进典型活动。该局在全系统开展了推选“践行新时期高邮精神”先进典型评选活动，以先进典型的事迹激发人、教育人和引领人，真正的让新时期高邮精神，内化为干部职工的精神追求，外化为干部职工的自觉行动。

　　举办道德讲堂。积极举办道德讲堂，以“践行社会主义核心价值观、传递身边正能量”为主题，用“身边人讲身边事，身边事教身边人”，全市市级机关党务负责人一行100余人观摩了此项活动，并给予了高度的评价。

　　创新载体，全员参与，增强文明单位创新活力

　　在创建活动中，该局积极创新活动载体，丰富活动内容，多角度、多渠道，营造创建氛围。

　　注重政治理论学习。以建设学习型党组织为目标，研究制订年度学习计划，按步骤和内容严格落实。学习研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《社会主义核心价值体系释讲》等书籍，采取解读文件、讲授党课、辅导报告、讨论交流等灵活多样的方式，共开展集中学习6次；在“我是党课主讲人”活动中，机关党员干部从党史党规、新时期高邮精神、业务工作等方面自选课题走上讲台，目前已举办6场，受众达千人次；充分挖掘网络学习通道，开通了“党务园地”微信群，及时上传党史、党规、党纪和大政方针，推送时政新闻、典型事迹，传输公益图像。

　　注重道德文化浸润。近年来共组织文明交通志愿者服务320人次；组织86名义务献血志愿者参加义务献血活动；到挂钩结对社区开展义务劳动290余次；大力宣传和表彰各单位涌现出来的最美人物、时代楷模，该局姚学网被扬州市委宣传部表彰为十大“最美扬州人”之一； 去年8月，该局一职工因患肝胆管堵塞亟需进行肝移植手术，全系统干部职工积极开展捐助，帮助筹集治疗费用9万余元。

　　注重精神文化熏陶。在全系统大力推行文化兴趣小组活动，倡导并支持大家利用业余时间，积极开展丰富多彩、健康向上、娱心健体的文化体育活动。先后成立了文学、摄影、书画、跑步、自行车等18个兴趣小组。其中书画兴趣小组有一名成员的书法作品获国家工商总局表彰；3篇征文入选“扬州纪检人”征文汇编。同时专门组织中层以上干部赴淮安周恩来纪念馆、界首华中雪枫大学旧址和市级反腐倡廉儆醒馆参观，接受革命传统文化教育。

　　注重个人能力提升。积极组织干部职工参与系统内外各项竞赛交流和评比表彰活动，其中，在扬州局组织青年干部新法新规知识竞赛中获团体第一，其中3人获前十名；1人被扬州市委市政府评为全市“六五”普法中期先进个人；2人被评为全市“十佳行政执法标兵”。

　　城乡共建，关爱社会，营造文明创建氛围

　　该局积极参与城乡文明创建，与挂钩帮扶村、社区开展文明共建，每年从有限的经费中挤出资金支持村级经济的发展和完善社区办公条件，发动全系统干部职工捐款捐物，开展扶贫济困，近年来共帮扶结对社区和乡镇30万余元。同时，还积极组织机关干部开展“送温暖献爱心”活动，为社区特困居民提供力所能及的关心和帮助。

　　优化服务，和谐监管，巩固文明创建成果

　　该局切实发挥职能作用，努力打造市场主体准入的便捷通道。在深入开展“争创文明优质服务窗口、争当文明优质服务标兵”活动中，注册窗口在市行政服务中心历次考评中连续14次获得第一名，去年又被市政务服务中心评为政务服务工作先进集体。在健全完善维权机制，营造安全消费环境上，不断完善消保维权机制，在主要市场设置消费者维权点，在各乡镇设置消费者维权联络站和农村红盾护农服务站，认真查处群众举报案件，维护消费者合法权益，目前，全市已建成消费维权服务站25家。