一、对新时期高邮精神蕴含意义的认识

　　1、这是全市上下的同心同向。这次新时期高邮精神征集得到了全市各个层面干部职工群众的积极响应，道出了全市干部职工群众期待建设美丽高邮的心声。

　　2、这是高邮精神的一脉相承。2000年以来，高邮人民先后在“自强不息、奋起直追，团结拼搏、争先进位，富民强市、快速崛起” “开放、大气、创新、务实”“解放思想干、激情惯性干、创新务实干、团结一心干”等高邮精神的激励下，为推进高邮在沿河地区率先崛起的征程中展现了风采。“崇文尚德、求实创新”作为新时期高邮精神，符合时代特点，符合高邮实际，是一脉相承的。

　　3、这是推进发展的强劲动力。经济发展进入新常态，给我们带来的压力更大、难度更高。“崇文尚德、求实创新”新时期高邮精神就是动力、就是引擎、就是一面振奋全市人民精神的旗帜。

　　二、工会在弘扬新时期高邮精神中的作用

　　1、是弘扬新时期高邮精神的重要部分。作为群团组织的工会必须深入职工群众，务实做好职工群众的政治思想工作，引导职工群众深入理解和弘扬新时期高邮精神，引起职工群众共鸣。

　　2、是弘扬新时期高邮精神的中坚力量。工会是职工群众自愿组织起来的群众团体，具有最广泛的职工群众基础。而职工群众是全市经济社会发展的主力军，工会是广大职工群众的“娘家”，是党和政府联系职工群众的纽带和桥梁。在弘扬新时期高邮精神中，工会组织的作用将不可忽视，也一定会成为中坚力量。

　　3、是弘扬新时期高邮精神的重要阵地。至2014年底，全市工会组织总数为3633家，共有会员13万多人。从组织的覆盖面，以及会员的数量来说，工会组织都将是弘扬新时期高邮精神重要阵地。

　　三、推进工会成为弘扬新时期高邮精神的传播者、推动者、践行者

　　1、推进工会成为弘扬新时期高邮精神的“传播者”。全市各级工会组织将建立健全宣传阵地，印发宣传手册，加大职工艺术团艺术创新，打造精品文艺节目，营造全方位、立体式的宣传氛围。

　　2、推进工会成为弘扬新时期高邮精神的“推动者”。全市各级工会组织将深入开展职工文化、企业文化建设，举办丰富多彩的文体活动；建立“职工书屋”，开展读书、征文、演讲等比赛，积极打造“书香企业”；邀请扬州“义工教授”作专题讲座；深入开展职工职业道德讲堂建设，打造职工道德讲堂品牌。

　　3、推进工会成为弘扬新时期高邮精神的“践行者”。举办文化知识、业务知识等各类职工培训班，组织开展“学习型”职工评比活动；推进开展劳动竞赛、技能比武、技术革新，建立技协组织；评选首席员工、金牌员工，组织开展提合理化建议活动，开展新工艺、新技术、新产品展示活动，打造劳模创新工作室；引导职工爱岗敬业，热爱本职工作，在大力践行“崇文尚德、求实创新”新时期高邮精神中充分展示新风采。