为帮助2015年新聘大学生村官迅速适应角色，各乡镇（园区）从领导班子成员、涉农部门主要负责人、创业能人、在职优秀大学生村官中遴选帮带人员，从政治上引导、工作上支持、创业上扶持、情感上联络，对新聘村官进行“N+1”结对帮扶，通过帮扶和关心，增进村官与群众的感情，提高干事创业的实际能力。同时，进一步搭建锻炼成长平台，以“10+2”跟班学习模式（聘期第一年中，10个月在村工作，2个月在乡镇涉农综合部门工作），主动给村官压担子，引导村官参与重点工作，熟悉涉农部门的职能、流程和要求，促使他们尽快熟悉农业农村工作、掌握涉农业务技能，真正做到有所学、有所思、有所悟。　　夏林锋 严立钦